1948年，黄维接任第十二兵团司令，麾下四军，人数逾十二万。然仅三月，于双堆集战役中，兵团全军覆没。黄维与三军长被俘，一军长熊绶春牺牲。黄维司令任期仅百日，其在《第十二兵团被歼纪要》中痛陈败绩。
战后，第十军军长覃道善、第十八军军长杨伯涛等被俘军长，在回忆中纷纷指责黄维指挥不当，尤其在关键时刻决策失误。第十二兵团副司令兼第八十五军军长吴绍周选择回乡，后成为文史馆员，亦对黄维有所微词。
杨伯涛等将领认为，黄维之败，源于其“书生气”指挥方式。其一，黄维急于立功，部队未准备就绪即仓促应战，士气低落。其二，黄维固执己见，不听手下意见。如1948年11月21日，未与军长商议，擅自改变战术，令杨伯涛等惊愕。其三，黄维犹豫不决，如面对包围危机，杨伯涛建议撤至固镇，黄维迟疑不决，致兵团被困。其四，黄维只顾个人逃生，不顾兵团撤退安排，如突围时与副司令胡琏先撤，致部队混乱。
淮海战役中，黄维与十二兵团由盛转衰。黄维被俘后，其指挥能力备受质疑。此事不仅反映黄维个人问题，亦折射国民党军队整体困境。
杨伯涛、覃道善、吴绍周等将领的回忆，揭示当时局势之混乱，高层将领亦难免犯错。此段历史警示，领导者之能力与决策至关重要，需坚定信念、长远眼光与团队协作，方能应对复杂环境。黄维之事，成为中国近代史难忘篇章，其个人命运与兵团兴衰，映射出时代风云变幻。
