为什么东方大国科学院的院士们没有研发出deepseek,是不是因为没有资金?显然不是,资金充足的很,是技术问题吗?也不完全是,真正的问题是缺乏进取精神和研发能力。
更有说服力的例子是,一个由140名应届毕业生组成的团队,用500多万美元研发出了deepseek,这说明什么呢?
这说明在科技研发中,进取精神和能力比资金和技术更重要。资金和技术不是决定因素,最主要的还是要有进取精神,要有敢为人先,不断创新的精神和能力。
为什么东方大国科学院的院士们没有研发出deepseek,是不是因为没有资金?显然不是,资金充足的很,是技术问题吗?也不完全是,真正的问题是缺乏进取精神和研发能力。
更有说服力的例子是,一个由140名应届毕业生组成的团队,用500多万美元研发出了deepseek,这说明什么呢?
这说明在科技研发中,进取精神和能力比资金和技术更重要。资金和技术不是决定因素,最主要的还是要有进取精神,要有敢为人先,不断创新的精神和能力。
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老家的猫
同意
愚公
别的领域不知道,IT和AI可不是越老越值钱,反而是越年轻,越能掌握最新的技术和思路,所以,院士可能脱节了,钝化,按部就班了,舒适的环境,没有了进取心
yuan
为什么当前是企业而不是科研机构创新突破?为什么是毫无头衔的年轻人而不是“专家”“院士”敢为人先?!羞愧吧?。。。
汤姆
长期以来中国科技界的主流价值观是模仿跟踪发达国家,而不是创新。有一个不成文的规则,在论文、项目申报当中,绝对不能提出“原创”、“首次”等字眼,否则一定会被评委毙掉。
二级巡视员
游戏规则应该修改了,三至五年没有创新性学术成果,院士称号就该取消。
用户10xxx18
资本太吓人了,公开了开锁的视频的小偷能吹炒成披星戴月[666]继续吹~资本太吓人了,公开了开锁的视频的小偷能吹炒成披星戴月[666]继续吹~
用户10xxx38
工作分工不同,研究方向不同
用户10xxx91
也许是部分院士酒饭过量了