火锅店3天净赚53.2万全给员工 年终奖的“三不发”:
1.绩效好的不发,借自身能力达成目标,收获的满足感与自我认可远超金钱的激励。
2.绩效不好的不发,老板觉得不裁员已是格外开恩。
3.绩效处中等水平的不发,老板认为他们上班平常心,牢记入职时的初心与薪资。
火锅店3天净赚53.2万全给员工 年终奖的“三不发”:
1.绩效好的不发,借自身能力达成目标,收获的满足感与自我认可远超金钱的激励。
2.绩效不好的不发,老板觉得不裁员已是格外开恩。
3.绩效处中等水平的不发,老板认为他们上班平常心,牢记入职时的初心与薪资。
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