老公在一个家具厂里干了四年了,每年老板都以大环境不好不给加工资,今年老公重新找了一个厂,这个厂底薪比老公之前干的高五百,并且保证每年年初加一次工资,加薪不少于三百,老公就去向之前的那家厂请辞,并且说明了辞职原因,没想到老板竟然亲自找老公谈话,让老公不要走,他本来打算下个月给老公涨五百底薪的,就是还没来得及说,还说了很多这个厂的前景,让老公放心的干下去,做生不如做熟,以后的福利会越来越好,老公听了有点举棋不定,不知道是坚持辞职还是接着干的好,大家说说,这样的情况下我们还要坚持做下去吗?
老公在一个家具厂里干了四年了,每年老板都以大环境不好不给加工资,今年老公重新找了一个厂,这个厂底薪比老公之前干的高五百,并且保证每年年初加一次工资,加薪不少于三百,老公就去向之前的那家厂请辞,并且说明了辞职原因,没想到老板竟然亲自找老公谈话,让老公不要走,他本来打算下个月给老公涨五百底薪的,就是还没来得及说,还说了很多这个厂的前景,让老公放心的干下去,做生不如做熟,以后的福利会越来越好,老公听了有点举棋不定,不知道是坚持辞职还是接着干的好,大家说说,这样的情况下我们还要坚持做下去吗?
这是在画大饼呢
珍惜你早加工资了,过这个村没这个店,回头招来人,你的境遇就知道了
但凡走了,就不回头
早干嘛去了?还是走吧
这样的老板一天炒他个三五次
稳定人心,一边找人
走
这饼香吗
人挪活,树挪死,人只要没断气该挪就挪[握手]
打工就好好打工,别和老板谈感情
坚持下去,毕竟比别处多饼
还不走,留着过年啊
八月十五发月〇