公司有个女同事非常谨慎，入职一年多来，身上随时带着录音笔。昨天，录音笔里有一段内
殇白我的世界
2025-01-24 16:56:35
公司有个女同事非常谨慎，入职一年多来，身上随时带着录音笔。昨天，录音笔里有一段内容被放出来，全公司的人都知道了她被辞退的内幕。原来，人事经理找她谈过话，说她的业务能力不行，想给她调调岗位。那个岗位的薪资待遇，全公司的人都知道不好。
女同事说：“我入职一年多来，业绩虽然平平，但也不属于垫底的。你为啥不找垫底的谈话调岗位，调我的是啥意思？是不是看我好说话，在公司里也没人脉关系等等？”人事经理也懒得解释，没好气的说：“就是这个意思，不愿意干，辞职走人。”
女同事说了，就凭这些录音，她离职前要求人事经理给结清工资，再给予2N的补偿。否则，她会拿上录音去找仲裁评评理。全体员工都沸腾了，有些受到过不公平待遇的同事们，议论女同事是总公司派下来整顿的。问问懂行的，像女同事这种做法，合理吗？
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