沃森生物股价的暴跌，除了业绩之外，其管理层也是被外界诟病因素。
根据相关统计显示，自2016年开始，沃森董事长李云春就开始密集减持。
其中，李云春在2016年，套现4.07亿元；2017年，套现3.58亿；2018年，通过大宗交易的方式套现4.8亿元；2019年1月，减持沃森股份1028万股，套现约1.9亿元，且因未按规披露，还遭深交所下发监管函。
值得注意的是，李云春的套现行为并未结束，2021年李云春继续减持套现，直至2022年，李云春的减持行为才告一段落，其所持股份为2715.02万股，持股比例为1.70%，为沃森股份的第六大股东。
相关资料显示，李云春在沃森生物上市前持有公司20.06%的股份，刘俊辉持有沃森生物15.19%的股份，陈尔佳持有沃森生物10.98%的股份。上市至今，陈尔佳已经全部清仓，刘俊辉则持有沃森生物4995.99万股，占沃森总股本的3.12%。
目前，沃森生物是无实控人状态。
除了沃森创始人的大手笔减持，沃森生物的其他高管减持也并不手软。根据南都统计，2022年11月至2024年2月，包括财务总监、投资总监、人力资源总监、营销总监在内的10名高管，减持套现共计1亿多元。
密集的减持背后，一众管理层都实现了财务自由，而沃森的投资者，则损失惨重，陷入了股价暴跌的“泥潭”之中。
除了上述连续多年的密集减持，糟糕的业绩表现以及暴跌的股价并未影响到管理层。根据财报显示，公司董事长李云春的薪资从2020年的144.98万元暴涨至2023年的432.78万元，而行业董事长的平均薪酬则为215.77万元。其副董事长黄镇的薪资也从2020年的262.59万元暴涨至2023年的555.87万元。其他高管薪资也有不同程度地上涨。
为了适应市场，2024年沃森生物公司架构进行了调整，从目前结果来看，其海外业务实现了较大幅度的增长，但是从整体而言，下滑趋势仍未改善。
侃见财经认为，沃森生物的表现与管理层的少作为有很大关系，面对下跌的股价以及下滑的业绩，管理层必须为此负责，否则如此高薪，实在难以令外界信服。
