老板真好 花钱送员工回家
过年回家，本应是喜庆团圆的象征，但在现实中，却成了一道难以逾越的坎。抢票难，路途远，让许多漂泊在外的打工人归家之路充满艰辛。然而，浙江宁海一家企业，却用连续26年的实际行动，打破了这份无奈，用真金白银为员工铺就了一条暖心回家路。每年花费巨资包下大巴车，只为将员工安全送回家，这种魄力和担当，着实让人佩服，试问，有几个老板能做到如此？这不仅仅是物质上的付出，更是对员工深深的尊重和关怀，试问，这样的老板，哪个员工不愿为他卖力？
将心比心，对比那些逢年过节还想着压榨员工的企业，这家宁海的企业无疑是一股清流。有的企业，恨不得让员工全年无休，节假日加班更是常态；有的企业，工资拖欠成瘾，年终奖更是遥遥无期。再看这家企业，不仅提前结算工资，还备好年货，甚至连回家的路都安排妥当，真正做到了让员工无后顾之忧。这种反差如此强烈，让人不禁感叹：同样是老板，差距怎么就这么大呢？如果说前者是“吸血鬼”，那么后者就是“活菩萨”，这样的企业，不发财都说不过去。试想，在如今这个员工流动性极大的时代，能这样留住员工的心，比任何宣传都有用，也比任何招聘都管用，员工口口相传，还愁招不到人吗？
一家企业的成功，绝不仅仅是老板个人的功劳，更离不开员工的辛勤付出。善待员工，就是善待自己，这是一个朴素却深刻的道理。这家宁海企业用26年的坚持，为我们上了一堂生动的管理课，也为其他企业树立了榜样。当一家企业把员工放在心上，员工也会把企业放在心里。这种良性循环，必然会带来企业和员工的双赢。真心希望，未来能涌现出更多像这家企业一样有温度的企业，让打工者不再为回家难而发愁，让过年回家真正成为一件幸福、轻松的事。也让更多的老板明白，员工不是机器，是人，是用心对待，才会更加努力工作的伙伴。这样的企业，活该他生意兴隆，财源广进！
