公司里一名45岁的同事离职了,他没有申请辞职,而是拎起包来就走了,人事部让他回来写一下辞职申请,他在电话里说你想都不要想。 我们都没有想到他能这么坚决的离开,毕竟现在找个工作太难了,尤其是对于中年人来说。
因为这段时间公司一直要求他加班,正常早上8:30上班,公司要求他7:30就到公司。下午下班我们是6:00,但是从来没有按点下过班,加班到晚上7:30也是常事。最可气的是,加班没有加班费,反而有很多罚款的制度,他说上个月的工资罚了他五百块钱,很多罚款都是人事部张嘴就来。
今天上午公司又是要求他7:30分到,他说如果每天这样他就没有办法接送孩子了。经理说:你年龄大了,得比别人更努力才行。他说:我正常上班时间比别人努力就行啊,为什么要让我加班呢?经理说:年前了,业务忙,2月份发工资就看这个月的业绩了,我也是想让你多挣点钱。他说:我挣钱多少够花我心里清楚,你让我加班给我怎么算加班费? 经理说:咱们公司是自愿加班,我加班也没有加班费。
中年同事默默的在工位上收拾他的包,整理他的资料,然后装好东西直接拎起包来离开了。 经理说:你干嘛啊?他说:我走了,我是被你们逼走的,你给公司说,我接受不了加班没有加班费,还有公司的各项罚款。
他走之后,人事部让经理把他叫回来,写一个离职申请书。我看到经理给他打电话,对方说话声音很大,说让他想都不要想。 这个同事在公司干了不到五年,我们都知道这是公司在逼他走,估计接下来他会起诉公司吧。
国人很勤劳就是这样来的了,
辞什么职?不想干了先堵门把人事骂好骂够再走
不理智做法,他强任他强,收集好上诉证据再走也不迟。
这种垃圾公司该起诉一定要起诉,绝不能留着坑害打工人
老板不守法因为违法成本低,就这么简单
垃圾公司周爬皮,给我狠狠的查封
强制加班又不算加班费可以举报个
滴滴司机又多了一个[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
必须起诉,不给加班费违法的。
你经理跟我一样工资吗?还不要加班费[打脸]
劳动仲裁比公会强
写你妹
[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
老板给饭吃,不容易