武汉有哪些正厅级建筑央企？这些建筑央企员工薪酬待遇如何排名？ 1、中铁第四勘察设计院集团有限公司：简称“铁四院”，中国铁道建筑集团有限公司二级子公司，行政级别为正厅级。曾用名“铁道部第四勘测设计院”、“铁道部第四勘察设计院”，是我国首批工程设计综合甲级资质单位。内部员工主要以校园招聘为主，所销售的应届毕业生绝大多数来自华中科技大学、同济大学、东南大学、重庆大学、西南交通大学这些传统985建筑强校，硕士研究生和博士研究生占比较高。员工平均年薪在40~60万之间不等，如果长年驻外，算上差旅补贴，年收入还会更高，是武汉市、湖北省，乃至中部六省员工薪酬最高的设计院和建筑央企。 2、中国建筑第三工程局有限公司：简称“中建三局”，中国建筑集团有限公司二级子公司，行政级别为正厅级，曾用名中国建筑第三工程局。是中国建筑集团有限公司旗下最大的工程局，也是首个成为全国唯一覆盖十大领域业务的房建企业。现有员工总数近15000人，年营业额高达3000多亿元，经营净利润也是轻轻松松突破百亿大关。双一流院校应届毕业生进入中建三局，第一年税前就可以达到20万，工作个五六年，年薪大概率可以攀升至40万，如果能晋升到项目经理的岗位，工资收入还会更高。 3、中交第二公路勘察设计研究院有限公司：简称“中交二公院”，中国交通建设集团有限公司三级子公司，中交设计咨询集团股份有限公司成员企业，行政级别为正厅级。曾用名“交通部第二公路勘察设计院”、“中交第二公路勘察设计研究院”。是中国交建旗下资质最全、品类最广、高级职称工程技术人员最多的一家勘察设计研究院。招聘以985/211院校毕业生为主，公司为所有正式员工缴纳七险三金，人均年薪我30万以上。 4、中铁大桥局集团有限公司：简称“中铁大桥局”，中国铁路工程集团有限公司二级子公司，行政级别为正厅级。前身为成立于1953年的铁道部大桥工程局，是我国历史最为悠久的铁道工程局和桥梁工程行业领导者，也是万里长江第一桥——武汉长江大桥的缔造者。所承接的施工项目均是难度大、附加值高的优质工程项目，所以利润率也要高于其他工程局。应届本科毕业生起薪都能突破万元大关，50%以上的正式员工年收入可以达到30万。 5、中铁十一局集团有限公司：简称“中铁十一局”，中国铁道建筑集团有限公司二级子公司，行政级别为正厅级。前身为成立于1948年的中国人民解放军铁道兵第一师，先后三次出国参加抗美援朝战争、抗美援越战争以及对越自卫反击战。是中国铁道建筑集团有限公司下属位列第一的工程局，员工薪酬待遇与同城的铁四院不分伯仲，同等学历背景，同等专业技能等级的员工，相较于铁四院薪酬并没有低多少。员工税前年薪三四十万并非难事。 6、中交第二航务工程局有限公司：简称“中交二航局”，中国交通建设集团有限公司二级子公司，行政级别为正厅级，曾用名“交通部第二航务工程局”、“中港第二航务工程局”。前身为交通部直属四大航务工程建设一级施工企业之一，在轨道交通建设领域颇有建树，施工项目遍布全国各地。是建筑工程、土木工程等专业毕业生就业的最好选择之一。中级职称以上工程技术人员平均税前年薪在30万以上，职级更高者，年薪超过40万者也是比比皆是。 7、中交第二航务工程勘察设计院有限公司：简称“中交二航院”，中国交通建设集团有限公司二级子公司，行政级别为正厅级，曾用名“交通部第二航务工程勘察设计院”、“中交第二航务工程勘察设计院”。成立于1958年，是我国交通建设系统成立最早的交通工程勘察、咨询、设计单位之一，专业从事港口、航道、公路、桥梁、船坞、石油化工勘察设计50余年。虽然现有员工仅600余人，但是拥有高级以上职称者占比超过30%，其中拥有正高级职称的教授级高级工程师更是多达30余人。员工平均月薪在2万以上，是武汉城镇就业人员平均月薪的两到三倍。 8、中国一冶集团有限公司：简称“中国一冶”，中国五矿集团有限公司三级子公司，中国冶金科工集团有限公司成员企业，行政级别为正厅级。前身为成立于1954年的武汉钢铁建设公司，因武钢而起，因武钢而兴。是我国历史最悠久、资质最齐全的冶金工程施工单位，也是我国为数不多的拥有“四特五甲”资质的施工企业。现有正式在编员工6000余人，巅峰时期员工总数超过15000余人。除一线施工人员薪酬略低以外，工程技术人员和总部职能部门办公室人员薪酬水平可进入武汉市前10%序列。应届大学毕业生进入中国一冶，工作个三五年在武汉买房买车不成问题。 9、中国十五冶金建设集团有限公司：简称“中国十五冶”，中国有色矿业集团有限公司二级子公司，行政级别为正厅级。成立于1953年，前身为重工业部有色金属工业管理局中南有色工程公司。是我国有色金属冶炼工程施工建设行业的领军企业。应届本科毕业生起薪1.2~1.5万元每月，骨干级工程技术人员月薪2~3万。
