“这就是手欠的代价！”2018年，浙江杭州，一酒店男员工看到女同事年轻漂亮，身材高挑，一时没忍住伸手拍了女同事屁股，女同事马上报警。警察以情节轻微为由不予处罚，但单位却以“性骚扰”为由将他开除。男子不服，闹上法庭，要求公司赔偿他61200元。 “啪！！！”
“啊！！！” 男同事一巴掌拍在女同事的屁股上，紧接着是一声尖叫。 荀慧惊恐地转身，看到身后的赵攀满脸尴尬，手还悬在半空中。 这时的赵攀不会想到，即将等待他的会是一场官司！ 事情要从一个月前说起。那天，杭州某高档酒店迎来了几位新员工，其中一位名叫荀慧的女孩格外引人注目。
她身材高挑，容貌姣好，走进大堂时，不少人都忍不住多看了几眼。已在酒店工作九年的赵攀也不例外，他的目光被这个美丽的新同事深深吸引。
荀慧虽然学历不高，但凭借出色的外表和得体的举止，成功应聘成为酒店的服务员。
对她来说，这份工作是一个难得的机会，能在杭州最豪华的酒店工作，不仅薪资可观，更是一个提升自己的平台。
赵攀作为酒店的老员工，自然而然地成为了新人们的指导者。他对荀慧格外关照，总是把轻松的工作分配给她，而将繁重的任务交给其他人。
这种特殊待遇让荀慧感到些许不安，但她并未多想，只当是前辈对新人的照顾。
但是事情在那个炎热的午后发生了转折，一位老顾客打电话来，说自己有重要物品遗落在车上，需要酒店帮忙取回。荀慧主动接下了这项任务，赵攀则借口担心她找不到车，跟了过去。
当赵攀来到停车场时，看到荀慧正俯身探入车内取物。她穿着酒店统一的套裙，在阳光下显得格外修长。赵攀不由得看呆了，心跳加速。就在荀慧转身的瞬间，赵攀鬼使神差地伸出手，拍了一下她的臀部。
这一拍，仿佛打开了潘多拉的魔盒。荀慧惊恐万分，立即报了警。赵攀顿时慌了神，连连道歉，还主动写下保证书。然而事态并未就此平息。
警察很快赶到现场进行调查。经过取证和询问，他们认定赵攀的行为构成了轻微猥亵。
但考虑到赵攀认错态度良好，且是初犯，最终决定不予行政处罚。赵攀松了一口气，以为这件事就此翻篇。
可是酒店管理层却并未轻易放过他，几天后赵攀收到了一份《违规辞退通知书》，理由是他严重违反了公司规定。
原来在员工入职时，酒店都会发放一份《员工手册》，其中明确规定：如有性骚扰等违法和违反社会道德规范的行为，酒店有权解除劳动合同。
赵攀顿时感到天旋地转。他不敢相信，自己在这家酒店兢兢业业工作了九年，就因为一时冲动犯下的错误，竟然被无情地辞退。他觉得这个处罚太过严厉，毕竟连警察都没有对他进行处罚。
于是赵攀决定为自己的权益抗争。他向劳动仲裁委员会提出申请，希望酒店可以赔付单方面解雇自己的赔偿金，数额为61200元。 最终仲裁结果是：酒店需要再支付赵攀29151元的辞退补偿金。
但酒店方面并不甘心，他们认为自己的处理完全符合规定，于是将此事诉至法院。
在法庭上，双方展开了激烈的辩论。
赵攀的律师强调：根据《劳动合同法》第三十九条规定，只有在劳动者严重违反用人单位规章制度的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。
而被告方赵攀虽然行为不妥当，但公安机关已经给予情节轻微，不处罚的决定，但即便如此酒店还是单方面辞退了被告方赵攀，这样的做法缺乏法律依据！ 此外律师还指出：酒店在辞退赵攀的过程中存在程序瑕疵。酒店仅仅发出了《违规辞退通知书》，并未按照规章制度的要求听取赵攀的意见或进行必要的调查。这种做法显然不符合公平公正的原则。
酒店方面则坚持认为，赵攀的行为已经严重违反了公司的规章制度，损害了公司的声誉和其他员工的权益。他们认为，即使公安机关不予处罚，也不能否定赵攀行为的严重性。
法院经过慎重考虑，最终作出了判决：
虽然赵攀的行为确实不当，但考虑到他已经深刻认识到错误并做出道歉，且公安机关认定为情节轻微，因此不构成严重违反规章制度的情形。同时酒店在解除劳动合同的过程中也存在程序上的问题。
基于以上理由，法院判决劳动仲裁委员会要求酒店向赵攀支付29151元经济补偿金的行为没有问题。
酒店不服一审判决，提起上诉。然而二审法院经过审理，驳回了上诉，维持了原判。
支持酒店的行为，酒店是服务行业，必须要有良好的风气，否则今天骚扰员工，明天就敢骚扰客人。
这老板输了钱不能白花啊，发动员工宣传让这个手欠的出名，看谁收这种员工
这不是手欠，是缺乏自知的试探
轻微违法和严重违约。并不矛盾可以并存。支持公司，不应赔钱。
没毛病，辞退是OK的，但是，这流氓罪没有盖上去，那就有点扯淡了……
这放在80年代严打时，是要吃枪子的。真是手贱带坏风气
如果是女的拍男的屁股，那还犯法吗？从这件事就能看出法律其实很不公平，更不严谨[点赞]
请问酒店老板有几个老婆呢？
只能说，有时候是法律助长了犯罪
情节轻微不惩罚，这就是刑事案件的源头。
让他去拍法官女儿的屁股，就不是这么判了。
什么是轻微，为什么不立案，社会的问题往往就出在这，
山下的女人是老虎，老虎的屁股摸不的！
公安的处理也是神了，要么事实不明、要么罚一点！个个说不故意拍女人屁股，那还得了，又不是印度。
酒店老板看中狗会了，所以开除赵攀
违反的酒店规章制度，又不是法律法规，警察又不判的酒店规章制度，法院怎么能这么判？
这是一种试探，如果你不反击，下次就直接推倒了，想拍别人不是不行，你得有资本，要么有钱有貌，要么人家对你有点意思，我上学那会就是富帅高，勾搭我的人多了去了，但我又不想和你发生什么，让她们有多远滚多远，层次低的男人别人勾勾手就脱裤子，但凡层次高点的也不会饥不择食
这货无非就是动了心思，手拍屁股。就是试探！
拍女人屁股这事要看人的，关系比较好，或者有点暧昧的可以拍，关系一般，或者人家对你很反感的，拍上去就是找不自在，容易惹祸上身！[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
手欠
又拍屁股又拿了钱💰，不亏
第一步拍屁股，如果没后果，第二步就是…
首先人品就有问题了，传出去会对酒店生意产生影响，其次，玩意下次他对客户这么来一下。。。。
流氓行为不能惯着
所以到底是谁在为坏人充当走狗？
即支持酒店也得支持员工
有没有可能这女的刚好是高层的小秘，高层才坚决要搞这男的？
关系不到位，不要乱摸。
这女的太性感，男的雄性激素被激活，必须有所行为方能降低体内苛尔蒙的分泌，所以该男子行有可原，没必要过分追究。
在不和自己很熟的女生面前一定不要做那些出格的事情，熟悉了可以出格点都行，虽然别人可能也讨厌，但不会记在心里
招聘也得要品行端庄的 还有，劳改过的为什么考公进编就不行，这不是改过了吗？没改好别释放啊，既然改好了，为啥不让用呢
手那么欠干嘛啊！这下好了，名声坏了，以后工作不好找啊！偷鸡不成蚀把米。
试探性动作
得学日本人碰了马上上去殴打只要还手就是互殴
作为服务行业，这种事传出去绝对对酒店造成恶劣影响，住在酒店女顾客可不少。酒店不起诉这个服务生不错了，既然他要仲裁建议酒店直接起诉双倍赔偿！
女人屁股拍不得哈
必须去打女人屁股
拍拍也无妨！我经常在微信里面拍拍女的，颤抖得很！
妈的，女的拍男的屁股也要开车
满脑子精虫，该！[点赞]
拍下屁股赚三万
所以说老虎的屁股不能摸
警察怎么取证的，难道有视频？如果没有！赵可死咬没动手！毕竟谁坚持谁举证！
收入和她一样，那女人能看得起你吗，只能遭来羞辱
拍屁股只是一次试探，如果默许只会招来更多的非分动作，拒绝又会被穿小鞋
[点赞]
这女人也是傻，以后不会再有照顾她的事情发生了
我开的酒店，我不想用谁就不用，天王老子也管不着
不符合大众利益 理应被炒鱿鱼
男员工想调戏女员工[抠鼻] 首先先看看自己啥地位[哭笑不得] 尼玛当管理层都不会明张目胆的地方调戏 这货脑子进水呢
这种事就不能心软，真的服了，既然要严格管理，居然还退让
好险！当年在电子厂拍了几十个屁股！
最好的酒店，一定不是中国酒店
酒店内部开会，罚款就完事了
我曾经被女同事海底捞一把，我很委屈的默认了，没办法，告也没用
老板还没拍你先拍，罪该万死！[滑稽笑]
啪！啊！这么生动
活该 人做错了事就应该接受惩罚 所以如果是女摸男会如何[抠鼻]
这波操作可以，这哥们拿这钱以后，估计整个行业都认识他了
这法官真不是东西
我一个男的也觉得这是性骚扰
这个女同事不对，
你这不是抢你老板的食吗
老虎屁股摸不得[哭笑不得]
手欠的代价，拍一下上天了不？
这些女员工都是老板的，摸老板的女人屁股，开除你不冤。
还好意思说，个个为了钱啥都干，自己摸摸心心问问
我看成苟慧了，这眼神
新加坡尿扶梯都有正面照片，这个可以有
道德崩坏
姓赵的，连我看上的女人都敢动手动脚，不想混了，真想阄了他，让他后悔做男人。