今天最后一个非标工程师也离职了。原因写的是个人原因。其实大家都清楚，他入职公司两年了，公司没有给他加一次工资，他和领导提了三次，三次被拒，俗话说得好，事不过三。
去年非标工程师本来就有三个，中途陆续走了两个，然后招聘过来的，都待不过试用期都离开了，就剩下一个独苗。
本来三个人的工作都忙得不可开交，走了两个，他一个人干三个人的工作，天天加班，责任心越强，事情越多，做得越多，领导给的任务就越多。
领导从来不问忙不忙，累不累，需不需要人，只会问，什么时候完成，能不能加急，能不能满足客户需求。
然而，他没有一句怨言，只是默默地干活。
干了两年，跟领导提了三次，希望给予加薪，最近一次是上个月初，领导还是给他PUA，说公司今年不赚钱，业绩不好，再忍忍，还说他还有很多成长的空间，希望能够发挥出来，好好沉淀。
这次，他没有说话，慢慢地退出领导办公室，关上门，回到座位上继续工作。
当天就发了邮件通知领导让安排人对接工作，他会上完到过年前放假，就立刻离开，领导找了他无数次，他还是沉默不语，老板打电话，他不接。
今天，他去行政办理离职手续，行政也奈何。领导说让他先等等，年后再说，他拍了视频和录音。还是没有说一句话，安静得可怕。
领导无奈，只好签字给他。
星星宝
国内资本家分为两种:华为和非华为