1．装傻战术 别以为"聪明人"在职场很吃香，其实往往是适时装傻的人能在复杂的人际关系里游刃有。 当领导在会议上给你派不可能完成的任务时，露出天真无邪的笑容："这真的是我的工作职责吗？我有点不确定呢"这时候，领导多半察觉你不是那么好糊弄。 心法总结：适当漏出你的困惑，让他有收回成命的台阶。

2．推锅战术 领导交代给你的事永远堆积如山？别急着自己干，职场上的顶级高手从来不是靠单打独斗，而是靠团队协作。 每次遇到麻烦的任务，直接一句： "这个问题其实小张更擅长，我看还是他来负责吧"。让你成为领导眼中懂得分工的好下属，同时也为下属省下时间。 心法总结：会"借力"才能让自己脱身。

3．摸鱼战术 别以为你整天加班就能博得领导的好感，其实领导最欣赏的是那些看起来永远劳碌，但实际上悠闲喝茶的劳模表面一副认真的样子，偶尔在办公桌面前翻翻文件，但实际上要学会合理分配时间，减少不必要的耗时。当领导走过时，敲键盘的声音永远是你最大的保护伞。心法总结：保持高效、表面忙碌、实际悠闲。

4．示弱战术 别以为在职场当中，你越坚强越有前途。有时候，适当地示弱反而会让领导对你产生保护欲。 面对工作中的不太合理的要求，不是硬碰硬，要适时表现出自己快要压垮的样子。"我的真有点撑不住了"，这时候领导反而会适时收手，没人愿意看到自己的兵倒下。心法总结：适度示弱是保护自己的最佳盾牌。

5．放风战术 领导总以为你是公司里的一个小螺丝钉，不敢动、不敢走？那你就给他点压力吧！偶尔"无意中"透露自己在外面收到其他公司的猎头邀约，或者有了新的机会。这些小小的风声会让领导觉得你是有市场，也会对你另眼相看。 心法总结：适当放风，增加自己的谈判筹码。

6．不动声色地内卷战术 办公室里的内卷是不可避免的，但你可以让这种竞争成为自己的利器。当你表现得永远都在拼搏，永远都在向上走时，你会发现，领导对你有一丝忌惮。 每次工作都比同时努力一点点，不是显得太突出，但也不至于被忽视。 心法总结：小幅度持续进步，比一时突飞猛进更有用。

7．选择性失聪 领导最喜欢什么？就是下属照单全收，毫无异议。可你要做的恰恰相反：对于那些你不愿意接受的任务，装作没听到，或者笑着敷衍过去。久而久之，领导自然不会再把脏活儿累活儿推给你。但注意，这需要艺术性的拿捏，既不能显得无礼，也不能让别人看出你在抗拒。心法总结：会装糊涂的人，永远掌握主动权。

8．学会求助 聪明的下属，永远不会独自背负压力。他们懂得适时向领导寻求帮助与建议。这种"依赖"让领导产生一种优越感"我果然是团队的支柱"。 而你获得帮助的同时，也给自己减轻了压力，还能让领导对你产生亲切感。 心法总结：求助是一种战略，懂得利用领导的力量。

9．夸奖战术 职场上的马屁精随处可见，但会拍马屁的人寥寥无几。你要做的是，在适当的时刻给予领导关键性赞美，让你觉得你是真心欣赏他的智慧和领导力，而不是单纯阿谀奉承。 比如在他成功达成一个项目后，轻描淡写地一句："这次多亏了你，项目才能这么成功。"心法总结：拍马屁不是目的，目的是让自己受益。

10．冷处理战术 太过主动的下属，往往会被领导视"没有威胁"的存在。而你要做的就是适时的冷处理，让领导感受不够热情的状态，这会激发领导对你的重新评估，甚至某些时刻，他会主动靠近你。 心法总结：在适当的时刻，学会让领导感觉到你的距离感。