其实，你不用纠结辞职或不辞职
我是双鱼生活
2025-01-14 15:08:17
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每年年底、年初，都会有好多人纠结要不要辞职。
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我年轻的时候也有过很多这样的时刻，遇到困难、迷茫，抑或者是工作中的误解……，我都想：辞职不干了！也曾经非常羡慕那些退休的人，可以过自由自在的日子。
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那时候，似乎辞职是个万 能的解。
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但是真正下决心又很难：上有老下有小，房贷、车贷……，于是便陷入辞职还是不辞职的焦虑中。
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作为过来人，我给朋友们的建议是：
你不用纠结辞职或不辞职，而是先要做好自己的职业规划。
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1、定方向：给自己制定一个3——5年的职业发展规划：拟选行业、职位目标、薪资目标等；
2、定路径：剖析自己是技术型还是管理型？未来想往哪个方向发展？目前的短板是什么？
3、学XI成长：在工作中有意识锻炼自己，让自己成为多面手。
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每个人在工作中都会遇到困惑、烦恼，也会有跳出“围城”的闪念。
重要的是问问自己，辞职你准备好了吗？下一家会不会有同样的问题？
如果1个人频繁跳槽、一不如意就辞职，HR通常在简历筛选阶段就会淘汰他，因为HR会有一个判断，短期内频繁跳槽的人在适应环境、协作配合方面一定有自己的不足。
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所以，重要的是找到自己的职业方向，不断打磨自己，即便离职，也是有底气的华丽转身。
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春花秋開
无论什么工作，先要用心，干出成绩，才有选择的底气
nana
辞职干嘛？走自己的路，让别人无路可走，开个玩笑印象里好像没想过辞职，如果是自己的问题，努力改进，不改，去哪问题都在。如果是别人的问题，为什么我辞职啊？
剪呀剪呀剪羊毛
我在一个外企一呆就是18年
去他妈的世界-
不断打磨自己，然后华丽转身