#超市丢千万元托盘让员工每人赔500#如果是真的，那超市的的做法，是没有一点点法律依据的，员工完全可以拒绝，如果超市强行从工资里扣，那么可以去起诉法院要求返还的。
据媒体报道，北京的物美超市在近十年间丢失了大量装货用的木制托盘，总价值高达上千万。结果超市发通知，要求全员员工进行分摊来弥补损失。每个员工需要承担500多元。这个传闻是否是争现在还存疑，但如果是真的，真的是没有一点点道理。超市应该做好自己的内控管理工作，而不是发生的损失都让员工来赔。
本来经营超市，在会计科目中就有一个非正常损耗的提留。这个科目就是为了超市中发生的非正常损耗。其中包括商品过期未能销售的，以及在经营过程中丢失商品的损耗。但是现在超市让员工来赔，这肯定是不对的。哪有这么经营企业的？把所有的损失都让员工来承担，那员工成了什么了？
