劳务派遣公司会在25年取消吗？有很多地方企业或国营企业，在招聘员工的时候都委托第

劳务派遣公司会在25年取消吗？有很多地方企业或国营企业，在招聘员工的时候都委托第三方进行招聘，比方说劳务派遣公司就是第三方，为什么这些单位会用劳务派遣公司招聘员工呢？主要的原因就是规避风险，一旦在你们这个单位出现了什么工伤啊，或者因为某种原因被解雇的员工，他们的维权是很困难的，因为你是跟第三方也就是劳务派遣公司签的劳工合同，招工单位不负任何责任，你就得和劳务派遣公司进行磋商或者打官司，你想得到合理的解决或合理的赔偿几乎是不可能，说白了劳务派遣公司就像二手车似的，倒一下手从中挣差价就是这么个道理，也就是说用工单位给你出4000千，劳务派遣公司从中扣除1000块钱的介绍费，你上这个单位上班你的月工资就成了3000元了，那1000元就被劳务派遣公司拿走了，什么各种福利待遇也没有更别说五险一金了， 现在网上不是说二五年要取消劳务派遣吗？这个是不准确的也是不可能的，只不过国家要对劳务派遣公司进行严厉管控，对一些不合法不合理的事要进行管理，比方说在签劳务合同的时候，把员工的合法权利都得写进去，比方说五险一金社保待遇必须给员工上交齐全，不能我在你这个单位上班干个十年八年的，结果什么福利待遇也没有，到时候退休的时候没有劳保，再跟第三方签订合同的时候必须把这些条写进去，因为国家有明文规定，单位用人必须给员工交社保，不给交社保的用工单位就是违法，你可以上劳动局或者法院起诉用工单位一告一个赢，虽然劳务派遣有种种的不合理，把劳务派遣全部取消，还有很长的路要走，国家也会逐渐逐渐的对这些不合理现象逐渐规范，使我们的劳动用工单位走向尊重劳动者的道路上。