欧盟反强迫劳动法会倒逼国内8小时工作制落实，会给劳动者带来福音吗？有网友发文说，这是不可能的。国内大量的低端企业不可能在8小时工作的情况下开出足够保障工人生活的工资，所以8小时工作制是不现实的，还是会继续12小时工作制的。 有网友发文说，欧盟加大经济制裁力度就对了，别人执行劳动法，增加大量福利保障成本，打造的消费市场，凭什么让无耻的压榨员工的企业倾销产品赚钱，你自己有14亿人口，比欧盟都多，不会自己花钱打造消费市场吗？就应该加大经济制裁力度，让那些压榨员工搞低价倾销的公司都亏损倒闭掉。改革开放以来，科技和生产力提高巨大，但工人劳动强度却日益加大，所以导致的原因不是科技发展，高科技高附加值的企业员工待遇也没见提高。 科技创新如果是为资本服务的，创新对劳动者来说就是灾难，比如无人驾驶。国内以前生产力低下，只能以延长工作时间来弥补，然而今天的中国的生产力己不同往日，己经是“第一制造大国″再通过延长工作时间来提升所谓产品竞争力己不合适宜。相信社会主义庙上的高人正好以此为契机，调整好企业无下限的内卷!让各行各业尽可能的在同一种规则下去良性竞争、发展。而不是在压榨劳动者上下功夫! 加大经济制裁力度就对了，别人执行劳动法，增加大量福利保障成本，打造的消费市场，凭什么让无耻的压榨员工的企业倾销产品赚钱，你自己有14亿人口，比欧盟都多，不会自己花钱打造消费市场吗？就应该加大经济制裁力度，让那些压榨员工搞低价倾销的公司都亏损倒闭掉。
就8小时，和国外一样不够花可以打两份工。
劳动法按文明城市的力度执行就好了
笑死了。[开怀大笑]别人保护的别人国内的工人，为的就是让你工厂倒闭破产。让你失业，还有一堆人还在那里共情。
哪里强迫了？你不干有的是人干
不是说自愿加班就不算强迫劳动的，那只是一些人自己想当然的理解而已，可笑至极！人家欧盟根本不是这样想的。这就好比，你自愿被我揍死，然后我真的把你揍死了，这样就不用承担法律责任？ 强迫劳动这个事情，本质上是在追求贸易公平、竞争公平。比如，你在赛跑中通过抢跑拿了第一名，你的对手会承认吗？如果你一定要以这种方式来追求胜利，那人家大不了就不陪你玩了，你自己一个人比赛好了。
你把产品卖给它。它要求你8小时工作制，又要求限时交货。。干不了？它找下家。。既然这样，招工时就招两班工或者三班倒，白班，夜班，工资按小时算。
别人要尊重劳动者的休息时间和身体健康，血汗工资的企业该住手了。已经是21世纪20年代了，工人有休息权利。
欧盟为了自己的经济，八小时，成本升高，他们国内就能生产了，就有竞争力了
国外的法管不了国内。人家二道贩子，国内进货，转东南亚，再出口欧洲
历史证明：工人的权益只能靠自己争取，指望别人是不行的。
低端制造业会多招人三班倒的排八小时。但是八小时是不可能给你12小时工资的，剩余时间去兼职卷吧[墨镜][墨镜]估计外卖行业的冬天要来了[墨镜][墨镜]
使用机器人减少劳动成本呀
国家早就在提倡发展新质生产力，好好了解一下什么是新质生产力，淘汰落后的过剩产能势在必行。
有定单抓紧干，没订单多休息！
欧洲不谈人权了？剥夺他人的最基本的工作权是不是太无耻
凭什么不让我加班？
小编的公司严格执行劳动法，但如何向欧盟证明呢？
长春市企业太疯狂了，不是用卷代工资，就是一天12小时工作制，一周工作7天
不给钱就不算加班喽
自愿加班！企业新进员都要签的合同如果你不签！不要你干！没强迫你，的确没有强迫你！爱干不干，！
工厂可以把1✕7✕12改成2✕5✕8，一个人月薪1万改成2个人月薪一万。可否？
关键是加班费要落实到位