巴西相关部门竟然会认为中国工人，在巴西受到了虐待，其实这些中国工人在巴西的待遇比在国内要好多了。
国内的用工模式和工作时间管理在国外不适用，导致国外检查机关对比亚迪的用户产生了严重质疑，
从而引发了这次舆论危机，这给所有走出国门的企业提了个醒，一定要了解当地的政策，并且及时做好沟通，
否则非常容易引发不必要的麻烦，而且不能再适用国内的管理模式，
而要根据当地情况作出变更，因为国内适用，国外不一定适用。#海外打工人
巴西比亚迪劳工事件是中外思维导致的误会。
金牛山时局
2024-12-27 13:17:24
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