大学有不少团队作业,都算绩点。有合作得让人非常舒服的团队,有别别扭扭最后结果也算差强人意的团队。我和孩子说,可以好好复一下盘,分析一下,分别存在哪些因素影响整个过程和结果,看看哪些是人的因素,哪些流程可以改进,哪些沟通方式可以改善。从中可以看见不同人的人品、性格、特质、能力,还可以帮你筛选出值得信任的朋友。
果真,合作得好的小伙伴现在都成了好朋友,相当于在一个战壕呆过的战友,以后合作起来会更顺畅。
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