为什么老板最忙？留不住人。就是因为公司没有标准：1）招聘没有标准，天天招人又留不住人；2）发展没有规划，动不动就吹企业未来，却没有具体的企业架构。3）工作没有量化，做多做少都一样。4）薪酬没有设计，总是说钱不重要，不缺钱，但是一谈到钱，就给你画饼。5）考核没有指标，管理者全凭感觉做决定。6）晋升没有标准，提拔干部全靠领导个人爱好。7）培训没有系统，工作怎么做全靠自己摸索。想要员工以老板的心态去经营自己的事业，要从被动管理变主动经营，为老板着想，为企业全力以赴。
为什么老板最忙？留不住人。就是因为公司没有标准：1）招聘没有标准，天天招人又留不
山梅的趣事
2024-12-15 22:59:12
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