按理说身为胖东来的老板于东来，日子应该过的很艰难吧，因为你看身边就会发现，现在那些老板们的口头禅都是经济的寒冬来了，要做好过紧日子的准备，都是一直在压缩员工的工资，增加任务量，甚至一周都是只有一天的假期，就这样老板还一直说没有效益甚至在亏本经营。 反观胖东来的员工，从各种媒体宣传不难看到他们的员工不但各种福利好，工资高，而且假期更是多，我就是想不明白胖东来的老板于东来把员工的福利弄这么好，胖东来这个品牌还能坚持多长时间？
按理说身为胖东来的老板于东来，日子应该过的很艰难吧，因为你看身边就会发现，现在那
燕趙看河北
2024-12-15 15:06:56
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漫步红酒
货真价实，诚信经营，老板把赚的钱大部分奖励给员工，员工以更高的执行力去干好本职工作、服务好顾客，顾客在精神和物质上得到满足、付出金钱，然后赚的钱按章纳税、交付给优质的供货商，一条龙产业链全部搞活非常有活力。一个类似社会主义核心价值观具现化的标杆就诞生了
淡淡
人山人海，不要看人家7小时，他们7小时可比你哪里超市一天的工作量，你说他怎么盈利。 还有超市只是门面，超市的经营全给员工都没问题，超市后面的赚钱项目都是为超市服务的。
shels gone 回复 12-17 22:39
这种级别的超市，柜台费都不知道多少
用户32xxx52
这不是悲哀吗？