深圳、广州的医院降薪绝不是空穴来风； 已经是降了，降的还不是一点点，有的降了30-50%； 护士姑娘说30多块的盒饭没有降，房租和房贷没有降，孩子的奶粉钱也没有少….. 有人却说，打听到三甲医院某科室主任月薪3-5万万，说他们工资太高了。 这个收入很多吗？三六十五天，高强度手术，三甲那群人，从本科到博士到起步独立行医，差不多二十年，到主任又差不多十年时间。人生多少个三十年？付出和回报都不对等，这是这行业的悲哀。特别是那群刚毕业执证上岗，得，八年努力，熬秃了头换来每月三千多。 个人认为应有升有降不能一刀切，像护士小姐姐这类直接面对病人的，还有技术类的医生应该加薪才是。降的应是取消医药提成之类收入，还有管理类岗位的收入应降，院长要降多些，下面的逐级减少[奸笑]
没必要，薪酬和技能挂钩合理就行，行政后勤等非医疗岗应严控，医院一线很需经验丰富的医生和护士，这是组成医院的关键
最该降低工资的是国企央企高管和以及证券金融企业所有中层以上人员的收入
医生教师警察都不应该降，但是每次医生和教师都是最容易拿捏的。这么多事业编公务编，要降也应该是其它在编的降
支持医生，从读书到工作，无论是精力与经济付出都是相当巨大的，拿高薪非常合理，只有经济没有任何压力，医生才能更加专心为病人治病！
总得来说，普通处方医生的工资待遇降了，但是，有手术的，有大处方权的主任医师，工资待遇不会降，也降不下去。
从未听说降院长的。
五万一个月确是高了，既然选择了医生职业就不要说辛苦，啥工作不辛苦，
医院里面医生，护士辛苦的。
我们工厂50多岁的清洁工降薪，30多年奉献，才几千块一个月很多吗？不就是一个职业吗，有些人心不足蛇吞象！
以后去医院更贵了，降的钱估计会在开检查单那里补回来，以前我们市医院的医生就是这样赚钱的，开多检查多药有绩效，所以个个医生都很有钱，现在不知道还是不是这样，出来十多年了。
学医的成本不低，压力又大
支持完全市场化，政府应该做的是降低医疗服务供给门槛，提高监管力度。医生多，医院多，互相压价，价格市场化使消费者受惠
太高就应该降，最好是骋请合同制。
医生很辛苦要拿5万一个月，帮你们盖房子农民工更辛苦，风吹日晒，应该拿6万。
工资越高，越往病人身上刮。我女儿一个伤风感冒，叫我准备五千入院，回家三十块看好了
最吃亏的就是小护士了
谁都不应该降，谁都如此重要，那降谁的呢？照你们这么说，3、5万一个月的不能降，只能降清洁工的，把他们工资降到1000吧！
最该降的是领高额退休金的！
教师不容易拿捏，还是医生容易。[哭笑不得]
超过当地平均工资的1.5倍就高了
医生工资高没关系。但要有医德跟医技。天天不好好看病，就知道怎么去赚病人的钱。像这样的医生不要工资都嫌你
主任几千万比比皆是，你觉得这点工资算什么？
医院那些行政人员该降工资，医生护士只能提高待遇，工作出不得一点马虎还很累。
说医生辛苦怎么滴，真是这样吗？不是所有的医生护士都天天加班的好吗。这得看医院，科室。好多医院的医生一天也看不到几个病人。
深圳医生工资太高，全部降低最好。
该升该降由市场说了算，
医学博士5万应该的，一个县级重点高中，每年能考上本博一贯的也只有几个人
主任医师才3-5万，那的确是有点少了。 看看那些搞金融的，搞网络的随便都是每年百万级收入。
精兵简政才是王道！凭能力拿薪水社会才有动力。
觉得高的去上海那个新开的美国什么梅的私立医院参观下，做个心电图问诊下心内科6万美金诊费[抠鼻]
没病去医院都要几百元才能出
要降也是应该降城管的工资
现在的护士不应该叫护士，她护理个毛线，活都病人花钱请护工干了，她们的工作只是打打针，测测血压体重就完事了，3千块一个月的工资都给多了。
国企高管，证券从业人员工资高的离谱，凭什么？
应该降医院行政管理人员的资薪，因为他们不具有行医资质，只是文职管理者，例如收费窗口，咨询窗口，会计科，统计科，人事科等文职！白养着很多闲人，这些人员应裁员减薪！
医生教师生活支出是市场化，收入是却享受不到多能，多劳，多得的市场化待遇，有人还认为应该的，就想着占医务人员的便宜，算是很坏吧
后勤的应降，技术类的不降
这年头，除了工资在降，房价也在降。什么都涨，涨就算了，还想你拿那点工资去消费带动。却，这不是强人所难嘛
不清楚，看病的人又没少！
拿多少钱，做多少事，钱越少，底线越低
哎有本事的都跳槽梅奥私立，到时候就不说人家挣得多了。
我只想问看病的费用降了吗？
强烈支持医生降薪，太暴力了，还经常额外收钱，与第三方公司勾结！专业技术难度还不大！必须狠狠降薪！
是就医病人减少了，还是就医病人人均医疗费用下降了使医院收入减少了？所以医护人员要降薪。是这样的逻辑吗？
三甲主任真的才5万的话一点不高，个人认为还低了
一线的不能降，吃闲饭那帮腰斩一半合理。
这样子医生恐怕会心生怨恨，难免拿病人出气。
主刀，开药的主治医师，主任降了跟没降一样。我朋友，十年前，在桂林医学院住院，脑长瘤子，要开颅，广西没医生敢动刀子，只能扩北京医生主刀，飞过来桂林吃住全包，然后一个十万红包，手术很顺利。事实！
看短剧裁员裁到大动脉类型短剧。一家医院因为主治医生为病人省钱，结果把他裁了。结果一堆富豪就认定他的技术。那个医生换了个私立医院，一堆富豪跟着。
没听说，工资不可能降，奖金会有点浮动。
什么教室医生大家都是正常上班。说得你打螺丝就不是上班一样
要大量提高三甲医院出诊医生护士工资使到他们更尽心尽力为市民服务，降低管理人员工资。除了公安，消防员等有危险性的公务员提升工资外，其它公务员性质的都要降薪。
医生不该降，毕竟人家的技术含量高，护士总该降吧，医院行政人员也该降吧，其实只要合理也不用降，问题是医保的窟窿太大，医改这么多年，病人的费用并没有降多少，但是医保增加支出那么多，钱都流到医院去了，这就不合理了！
应该降工资的应该是行政岗位工资，现在不干活的行政没减，却把干活的工资减了
压根不是要降薪水的问题，反正该降的利益关系太多降不了。只能降工资？
最应当降的是坐在亮堂的办公室里指手画脚的
高不高不知道，反正看病很贵
可以了，兄弟，你们三五万降50%，我们三五千降50%
广州严重衰落，深圳也好不了多少
高薪养医势在必行！回扣拿出来就够了！
如果军人，老师，医生（守护者，传道者，最后的送别者）都没有一个体面的收入，那这个社会上升的通道将会完全堵死，以后也就不要怪黄巢的残忍。
医院降薪，公务员涨薪，一升一降，正好平
你太了解医院内部了
去了好几个医院，很大一部分的医生职业道德需要提高，都是在聊天，当你不存在似的，
今天去超市发现牙膏58牙刷38，便宜的牙刷十几块，牙膏十几块的都很少了，一天工资就两瓶牙膏就没了[呲牙笑]
国家大的政策制度就决定了，现在医疗行业说白了就是一份工作，一份普通的工作，撇开哪些华丽的词汇，什么白衣天使，逆行者，最美什么的。实打实的就是一个行业，一份职业。就和其他一个月三五千的工作没区别的。别在异想天开认为了不起，就是一个普通工作。
医生，护士，就应该拿当地的最低工资标准规定的钱！
降50%，但对于普通老百姓的收入，还是很高。
南京也降了，上个月降20%，这个月继续。
工人三班倒不辛苦吗
医生工资没问题，主要是不干活的太多了，工资还高
反正红包大大的，工资的无所谓
基层工作的人工资都不该降他们挣的都是辛苦钱啊
政府公务员，央企领导应带头
管理行政类的降是可以，直面病人的不应该降
说降你就信？工厂就信
这波水军质量不错一直在引战，制定方案那些提都不提
最应该降的是管理层和非技术岗
医院不能市场化、治病救人就是美得、市民对医院怕了、
叫啥叫，当医生的还记得你们的誓词吗？现在一个感冒都是抽血，整一个套餐[跪了]没眼看，还整不好！以前乡村卫生站pp扎下就好了[哭笑不得]
医院本身有保障，很多医生和护士是事业编，吃社会的保障，再拿高薪就过分了。觉得自己牛可以去私人医院。
楼主没错，我看至少开十倍百倍社会平均工资的标准，才配得上医生的辛苦。你们各行各业算什么玩意，怎么配和医生比。
行政降就行了，撤了也没什么影响！
工资高没问题，技术诊断，化验，药品分开，什么事都没有了
病人又要遭老罪了
之前高得离谱，扛不住了！
是不是给医生降薪的同时放外资直接进来了，组合拳
我是一名货车司机 我一天工作15个小时难道我就不累？ 一个月才几千工资
一线医生降，行政医生升，哈哈哈哈，不服不行。
反正我们医院后勤管理的收入比大多数科室高，关键还周末可休两天，有事周末上班了还可以补休，年假那些都正常休。
非医疗岗的人员拿的是平均值，可是平均工资比临床一线工作人员还要多得多！主要是一线人员也是两极分化严重！
医护人员熬夜班很辛苦的
人性是贪婪的 你给3万他要5万 你给5万他还要通过手术拿提成 不管他5万还是十万 有些收红包的他一样收 支持全国科室主任每月降薪1万 护士降薪500 全国一年可以省几百亿的财政
三甲医院的医生好像每周都只能单休，周末必须出门诊一天。周一到周五也没没有调休，除了收入高，其他比我们基层干活小兵还惨。
最应该降的是退休一万以上的退休人员
房贷都还不上了，整天想着做副业，到时候还能一门心思在临床吗[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
我们人均降两千五…偷社保的钱被没收罚款直接账户划走了不降不行了
降退休金差不多
不是工资降了而是福利没那么多了！
還是要有白求恩的精神