#男子一个晚班睡9个小时被公司开除#如果是在工作岗位上睡，有可能公司开除还可以申请劳动仲裁或者法院诉讼。但是如果脱岗去到其他办公室或者别的地方去睡觉，那公司开出的决定确实是对的。即使去法院申诉也没用。
小伙的工作是看焚化炉，大家别误解了，这是一家固体废物处理公司。焚化炉也是烧物品，小伙的工作就是两班倒的锅炉工，工作内容就是监视锅炉水位压力等等。但是最终公司发现他经常脱岗睡觉，最长的时间睡了9个小时。最终对他进行开除消化，不服到法院起诉。
结果公司的监控发现，每到上夜班的时候，小伙就找地方睡觉。他经常睡觉的地点是离锅炉很远的公司办公楼的档案室。虽然有默许的规则，可以轮流休息，但是那也必须要在工作岗位上呀。也就是说应该要在锅炉房。在岗位上睡觉，即使遇到急事也能进行处理。到办公楼里面睡觉，那不就彻底的脱岗了吗？
这个开除决定没啥问题，效果也只能自认，自己工作失职了。
