社保断缴的不要慌，新规下来，可以这样灵活处理了 近几年的失业潮，很多人社保断缴。那么社保断缴后，之前的就都白交了吗？今天要告诉大家的是社保中断缴费先不要慌，因为在社保新规下，不论是养老保险还是医疗保险，都可以选择一个合理的方式来进行处理。 首先说说社保的基本组成：养老、医疗、生育、失业、工伤。 1、 养老保险 养老保险的缴费年限是累计计算的，即使中断缴纳，已缴纳的年限仍然有效。达到法定退休年龄时，只要累计缴费满15年，仍然可以享受基本养老金待遇。当然，领取养老金的多少也是“多缴多得、长缴长得”的原则； 2、医疗保险‌ 断缴后，医疗保险的连续缴费年限会重新计算，这可能会影响到报销比例和医疗待遇。已缴纳的医疗保险费用不会消失，个人账户中的余额仍可用于医疗消费。中断缴费超过3个月，可能会影响医保的使用，需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件； 3、工伤保险 断缴后已缴纳的费用会保留在个人账户中，不会受到影响。当重新就业或符合条件时，仍可继续享受相应的保险待遇； 4、失业保险 断缴后一般不会受到影响，但需要非自愿离职才能领取，这点需要非常注意，现在大环境不好的情况下尽量不要主动离职； 5、 生育保险 女职工除了生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费外，还能领到一笔生育津贴。另外，男职工也能领导假期津贴。但必须满足一定的缴费年限，各地方要求不同，可以咨询当地社保局。 社保年限不够怎么办？ 1、继续缴费至满15年 达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金； 2、转入其他养老保险 参保人员也可以申请从企业职工基本养老保险icon转入城乡居民基本养老保险，按照相关规定享受相应的养老保险待遇。这种方式适用于那些无法继续缴费至满十五年的人。 3、一次性补缴‌ 对于某些特定情况，如《社会保险法icon》实施前参保且缴费年限不满十五年的人员，有可能允许一次性补缴至满十五年。但这一政策因地区和具体情况而异，需要咨询当地社保部门了解详细规定。现在基本不可取了； 4、延迟退休‌ 如果已经达到法定退休年龄，而社会保险还没有满十五年，可以申请延迟退休，最多五年。在此期间可以继续缴纳社保，直到满足缴费年限； 5、按年补缴‌ 如果离退休还有几年时间，可以选择每年补缴，直到满足缴费年限。但这种情况需要支付滞纳金。‌‌‌‌‌‌ 大家最关心的问题来了，社保断缴能补救吗？也要视情况而定 1、在职期间 可以补缴 如果是因为单位原因导致社保断缴，可以由公司进行补缴，但个人无法补缴。 2、失业断缴 这种情况个人可以选择通过社保代缴机构进行补缴，需要支付一定的手续费和社保费用，代缴机构会协助完成补缴手续，或者等重新就业后恢复缴纳； 3、灵活就业人员‌ 一般情况下，灵活就业人员社保断缴后是可以补缴的，但具体条件可能因地区而异。例如，有些地区允许断交时间不超过三个月的情况下进行补缴，而超过三个月则可能需要更复杂的申请流程。‌ 所以呢社保断缴的影响‌包括中断参保时间过长会影响个人享受社保中的福利，尤其是在医疗保险和生育保险方面。某些城市还可能对购房、落户、买车摇号资格产生影响。在这里提醒大家，除特殊情况尽量不要断保！