一个职工,大概也只有离职时,才敢跟单位打这样的官司。劳动法要更多保护在职员工,使

胡锡进 2024-12-12 16:48:01

一个职工,大概也只有离职时,才敢跟单位打这样的官司。劳动法要更多保护在职员工,使他们的休息权不被侵犯。现在搞无偿加班和无偿占用员工年假的,在国有机构里也很普遍,劳动者通常很无奈。

因为工作不好找,一些管理者给员工肆意增加工作负荷,迫使事员工无偿加班,因为认定员工不会辞职。这种“不愿意干你可以走人”的强势是很不道德的。如此对待员工,单位长期也一定好不了。

保障劳动者的休息权利,加班须有足额加班费,光靠各机构管理者的觉悟不行。劳动法要专门朝这个方向长出牙来,另外各种行政检查很多,应该有针对这个问题的大检查。

其实,只要提高效率,工作时间少开无效的会议东拉西扯,少搞各种形式主义的东西和内耗,就能把大家的休息时间充分保障出来。员工长期加班、带薪休假无法保障的那些机构,都应反思。

1 阅读:2901

评论列表

相信总会有一天大海把沙漠染蓝

相信总会有一天大海把沙漠染蓝

81
2024-12-12 20:05

没有为工人争取权利的工会

相信总会有一天大海把沙漠染蓝 回复 用户10xxx95 12-13 21:05
失业了就不用交会费了,都失业了去哪里收会费?

用户10xxx95 回复 12-13 18:06
美国公会是靠员工缴纳的会员价存活,但只要是人心总有不满足的时候,吃拿卡要,两边都吃……最后总有一方会崩溃。

像风一样自由

像风一样自由

52
2024-12-12 17:09

感谢老胡为底层打工人发声!

道释儒法兵墨纵横 回复 12-12 17:13
类似的声音几十年几万次,然并卵,因为根本原因如两段所示,这两段也许不一定能示,所以继续迷茫郁闷,那也是没办法的事情

用户69xxx08

用户69xxx08

39
2024-12-13 05:45

一共才赔偿4千多,打官司的成本也许比这个高,这还是打赢了。要是来回拉扯,赔了。

用户69xxx08 回复 12-14 08:48
那农民工不用跳楼讨薪了,免费的,真好!

参叔 回复 用户69xxx08 12-16 17:12
确实是免费的,但是时间不允许

啊木

啊木

33
2024-12-13 00:05

年不年假的先别管,双休落实了再来说其他

啊木 回复 12-14 22:25
夺命007日夜两班倒了解一下

用户55xxx28 回复 12-14 14:28
你问一下服务行业的有吗?

无可奉告

无可奉告

24
2024-12-13 17:44

现在是打工的和创业的互相伤害,创业的你也长点心,尽量少请人,,能不请就少请人,需要请多人的,你就尽量上机械手。打工的你不想打工你就去创业,或者你就考进体制内,尽量不要去被黑老板剥削,各自安好,和谐社会[赞]

无可奉告 回复 用户13xxx51 12-23 17:31
祝你好运

用户13xxx51 回复 12-23 15:17
找不到工作,又没钱创业!你说我吃什么?

皓月

皓月

21
2024-12-13 10:13

老胡,你快开几个公司,为国家做点贡献吧

石头 回复 12-14 19:55
老胡喜欢的是管理权和监督权以及挑三拣四指责权

祖国的娃娃

祖国的娃娃

16
2024-12-13 03:02

老胡你真的不累吗?

Liao

Liao

16
2024-12-13 13:44

工作不好找呀!过了35就面难找工作,到了40更是难上加难!失业了,到退休还有20多年

只做你的影子

只做你的影子

13
2024-12-13 07:16

自己下面打工的都在内卷怪上面不把下面当人?你不加班其他人加,最后老板肯定喜欢加班的不要钱的[滑稽笑][滑稽笑],

jerry009zz 回复 01-12 13:40
员工不内卷,老板直接关起门开会要求七点半下班。能怎样

只做你的影子 回复 12-21 09:26
你不干都不用老板开你你的同事都会把你开了,信不信?你不干你同事螚把你的事情干了,老板就不需要你了,这样刚好两个人的事情一个人干,这时候法律怎么管?你说一下?

祖国的娃娃

祖国的娃娃

12
2024-12-13 03:03

蹩再撤犊子了

Jeff

Jeff

12
2024-12-13 10:06

老胡,咱们中国5天8小时双休工作制实施快30年了,看看有多少企业执行。

石头 回复 12-14 19:58
也可以执行3天6小时工作制,前提是谁买单,企业倒闭全都玩完,现在最大的慈善就是做老板,下面养几十号员工。

用户97xxx89 回复 石头 01-14 17:06
只有我听过最可笑的话 认为是慈善不挣钱 完全可以不做公司啊[滑稽笑]

道释儒法兵墨纵横

道释儒法兵墨纵横

12
2024-12-12 17:11

天下大同,少了剧烈竞争。计划生育,人类个个珍贵。发展科技,机器撅腚干活。丰富文化,人生只是休闲。这是胡锡进本文问题能彻底解决根治的办法

追逐明天

追逐明天

11
2025-01-03 17:21

没有任何违法成本,干嘛不拖欠,劳动者打赢了官司,最多赔工资而已。

彭学慧forward

彭学慧forward

10
2025-01-14 08:42

胡主编,今晚稿子加班审出来,胡主编,川普就职马上写篇万字社论,什么,完不成,完不成跟老子滚,中国缺的就不是人,马上招一个,工资还低

追风少年

追风少年

9
2024-12-12 21:49

老胡,给你点赞!👍👍👍

郑植

郑植

7
2024-12-23 19:33

先落实按时发工资吧,现在去劳动仲裁直接让等半年,没有什么强制手段

彭学慧forward

彭学慧forward

6
2025-01-14 08:32

胡主编的想法很完美,现实却很残酷

天行健

天行健

6
2024-12-13 13:03

你丫退休了,站着说话不腰疼

天问

天问

6
2024-12-15 20:58

有些问题不是法律可以解决的,就像法院可以判决子女给父母付赡养费,但没办法判子女真心孝敬父母。这个也一样,法院可以判用人单位赔偿员工,但没办法判用人单位真心诚意为员工好

惜缘

惜缘

5
2024-12-15 08:29

我们厂就是这样!

forest

forest

5
2024-12-19 12:57

这个必须顶。

若愚

若愚

4
2024-12-17 02:07

第一句话的立论就显得很接地气,因此愿意看下去。

xiaoxiao1553895

xiaoxiao1553895

4
2024-12-22 11:31

胡总说的很透彻,

有机咖啡爱好者

有机咖啡爱好者

4
2025-01-27 23:06

我们区别企业家和资本家,最大的差异。 资本家:没有交五险一金,没有聘用残障人士,按件数计酬,超时加班没有加班费,企业有多项员工罚款,或者是违反国家法律,没有按时交税。至于聘请第三方劳务派遣公司员工(没有五险一金)也算是资本家。什么叫做企业家?就是没有违反上面几项,才算是受人尊重的企业家,不管他薪资给的多低,起码是按照法律,没有走灰色通道。

野兽良民

野兽良民

3
2024-12-13 17:15

这话中听

WE SKY

WE SKY

3
2024-12-14 00:12

10月份 加班200小时 不用打卡 ..弹性工作

娴老婆Mr

娴老婆Mr

3
2024-12-15 12:55

多杀点中介和老板就好了

石头

石头

3
2024-12-14 19:54

工人的第一个权利是工作的权利

神经不太正常

神经不太正常

3
2024-12-13 19:23

支持把不执行双休,不按国家标准付钱老板通通枪毙,从枪毙我自己开始

影子

影子

3
2024-12-13 21:35

去他妈的工会

用户10xxx22

用户10xxx22

3
2024-12-16 09:14

看看评论区,资本家们好团结。工人们基本不说话,即使有一两个说话的工人,却都是智商有问题的蠢货。

用户15xxx63

用户15xxx63

3
2024-12-16 07:48

有班上就不错了,现在很多人还没地方上班呢,应该对能创造就业岗位的地方多些宽容和包容

比豆豆

比豆豆

3
2025-01-10 15:31

太少了,不足以震慑违法行为

心平气和

心平气和

2
2024-12-13 09:02

我去,我十几年,从来没休过年假……

慎言

慎言

2
2024-12-12 17:18

道释儒法兵墨纵横 回复 12-12 18:21
胡锡进说是乘人之危,老丁曰:三十六计说胡锡进你上学专业课不行,趁火打劫是三十六计之一

顺其自然

顺其自然

2
2024-12-16 11:29

工会呢?

用户58xxx53

用户58xxx53

2
2024-12-13 16:15

如果有足额加班费,我相信无数单位会创造出天量的加班费

未来世界

未来世界

2
2024-12-18 09:09

你这就是废话!

用户10xxx22

用户10xxx22

2024-12-16 09:12

感谢老胡为工人阶级发声[作揖]

胡锡进

胡锡进

资深媒体人