只挖团队人员，而不去买下团队，字节的做法真是下三流

腾讯字节就是中国商人的写照，总想走捷径，藐视市场规则，肆无忌惮，哪还有真正的创新

就像足球俱乐部的最低解约金，我出得起钱，人也愿意来，那就遵守合同规则就是了。

这种情况怎么解决？在西方成熟市场是如何防止这类事件的

字节这种公司的基因就是只能做出抖音这种低俗软件，不管挖多少人都成不了科技公司，低俗是刻在骨子里的。

傻里吧唧的，挖人不会像那谁那样吗？不在同行业任职，挂在XX资本上，等竞业协议限制过了，再去任职

天天压工价 现在人家来个大方的 打工仔肯定那里钱多去哪里 有了钱什么都好办

做为阿里员工的家属我觉得马云对员工待遇真的是很好了，公积金社保都是顶格买，然后双方父母4个老人每年免费体检员工的孩子每年都给买商业医疗保险，员工除了年假还陪伴孩子和父母的带薪假

大家都尊重合约精神啊！违约金该多少，就多少。也没少给你。难道只准你压榨员工，开除员工。不让员工走？

违反竞业协议，为非法所得，应该没收加罚款。如此可解决行业乱象！

对于东方的科技发展而言，字节和阿里谁能贡献更多?

这是划时代变迁事件，说明阿里真的out了

如果人人藐视规则，人人都是受害者

dy看多了人都快变傻了

竞业协议就是扯淡的东西，人家带知识带学历去的，给你做了架构，凭什么限制人家，流氓嘛！

资本的嘴脸就是这样，其实只要国家守住底线，就现在国人的生产能力，人民平均富裕那是很容易的。

阿里不需要AI，玩转高利贷就行

这种公司只要有点事，很多大厂会出来落井下石。不指望有人帮它一把

AI实力百度第一，阿里第二，第三随意

到字节不如回家种菜，不如自己创业，阿里巴巴为何不把字节张一鸣挖出来，收购。阿里落后了

把雷軍的本事學到了，

字节你特么下三滥的手段

阿里成了破落户！谁都想来锤一下！

最讲契约精神的美国人呢？

阿里达摩院都关门了，剩下的人也是人心惶惶。

为国家做不了贡献 上不了台面 来点科技与狠活

现在的抖音就像当初的阿里一样

抖音真应关掉！游戏也是！都是精神牙片

有当年小米的风范

下三滥！