今天继续分享实务中遇到的案例：某集团人力资源公司与服务企业签订人力资源外包合同或者劳务派遣合同，由于服务企业涉及全国各地不同的企业，劳务派遣合同不同地区企业由于各省市社保政策有差异，该集团公司又在全国各地设立参股公司，委托属地子公司代为办理人事档案管理、缴纳社保费用、发放劳务派遣人员工资薪金，对集团公司与服务企业签订的劳务派遣人员，由子公司以子公司名义申报个人所得税、缴纳社保费用。上述费用支出由集团公司支付，同时按一定比例另外支付服务费用。 问这种情况下： 1.集团旗下子公司提供的服务属于人力资源外包服务还是劳务派遣服务？ 2.这种情况下，旗下参股公司如何给集团公司开具增值税发票？ 欢迎大家交流讨论分享自己的观点。
