有一类人：我知道他有多闲，他却不知道我有多忙！ 公司产值体量不大，每年不到3个亿的产值，却总是喜欢请一些所谓的顾问、专家来公司指导工作。 这些人可能脱离一线太久了，对实际的情况并不太了解，擅长根据过往的经验判断一些事情，因为太闲了，只要发现一丁点儿的小问题，就会极限拉扯，没完没了，让人极度厌烦。 我们部门更换了管理班子，我一跃成为部门一把手，之前跟那些编外人员并无交集。另外一个问题是，我性格比较耿直，打心眼里瞧不上那些不干实事的人，所以并不会主动跟那些人有什么交集。 这些人平时作威作福惯了，之前可能把那些管理者拿捏的死死的，凡事都要敬他三分，很享受把他们捧的很高那种状态。那些人的通病在于，把这个职位看的太重，担心丢掉这个工作，所以畏首畏尾。 我的情况则相反，我并没有把这个职位看的很重，所以可以无所畏惧。 正所谓：生死看淡，不服就干！ 同为部门负责人，其他部门负责人基本被我压倒式碾压，甚至被我按到地上摩擦，因为无所畏惧，所以气场强大。 就在我昨天，有个装X佬跟总经理投诉，说没有得到尊重，他不认识新来的部长，新来的部长也不认识他。见了面也不打招呼。 我说，部长很忙的，只会尊重那些能解决问题的人。 哪有时间去招呼那些阿猫阿狗的，有事说事儿，没事有多远滚多远！ 真是太把自己当回事了，自讨没趣！
