不妨试试用摆烂的心态去找工作

发现很多人找工作都存在用力过猛的问题，比如说： . 1. 非常焦虑 担心面试没通过，担心错过机会，担心自己的简历不够好，担心自己在职场上找不到位置。看到一个好机会，首先想的是“这个不会要我吧”“我投了也没用吧”，但你们有没有想过，你不尝试向上去“够”，怎么涨薪、怎么拿到更好的offer？ 焦虑常常让人失去清晰的判断力，甚至有时候，焦虑本身反而成为了找工作的“最大障碍”。 . 建议大家大胆投，不要怂，不要局限在一个平台、一种方法，真的就是那句话“多投不一定有机会，但不投真的没机会” 也要接受自己找工作是一个过程，而不是一蹴而就的目标。每一次的面试、每一份简历的投递，都是你成长的一部分。一份工作没有下文，也不必自责，它只是你职业生涯中的一站而已。定期休息，做些自己喜欢的事情，给自己的心灵来点马杀鸡。 . 2. 过度准备 过度准备常常会让你陷入“完美主义”的陷阱。很多人觉得自己一定要把每个面试题目、每个职位要求都研究透彻，甚至准备无数套回答模板、背诵面试技巧，甚至在某些情况下会过度学习公司背景和面试问题。 这样的准备虽然看似周全，但实际上可能让你失去灵活性，甚至可能在回答时给自己制造困惑。面试官往往更喜欢那种灵活应变、回答真诚真实的。 . 简单其实是最好的策略。你要接受，你不可能预知所有面试问题，而且面试并不是审问，你也是在了解公司，学会将其视为一次双向选择。 看一看职位的基本要求，提前梳理几个关于自己经历和优势的真实例子，不用准备答案，自然地表达阐述出来，只要能够真诚地展示你的能力和态度，就足够了。 . ————————— . 最后还想说，找工作“摆烂”，并不是指不努力，而是保持一种轻松、自然、理性的心态，避免过度焦虑、过度准备。你可以保持努力，但也要保持清醒。 . 不要让焦虑左右你，不要过度准备去迎合不真实的面试，专注于当下的机会。对自己宽容一点，职业生涯是一个长期过程，不能因为一时的迷茫或挫折就失去信心。 . 找工作不是证明自己有价值，而是寻找一个价值共鸣的地方。你一定会找到一个好工作的！ . 不仅会分享真实有效的职场信息，还会不断分享成长干货，帮助大家提升自我！ .