央视网报道，现在就业市场上号称有着高达2000万的就业缺口呢，听起来是不是挺惊人？这其中，“高级保姆”领域人才短缺的情况尤为突出。一提到保姆，可能过去大伙脑海里浮现的就是做做家务、带带孩子的普通家政人员形象，可如今的“高级保姆”那完全是另一番模样。他们不仅得精通传统家务活儿的“十八般武艺”，像把家里打扫得一尘不染、烹饪出营养美味又合雇主口味的饭菜，还得具备专业护理知识，照顾老人、小孩的健康，甚至有的还得掌握早教技能，帮助婴幼儿智力开发。 国家鼓励毕业生去涉足月嫂、家政、保姆这类行业，这举措看似“剑走偏锋”，实则蕴含深意。一方面，传统观念里，高学历毕业生去干这些“伺候人”的活儿，很多人打心底不乐意，觉得掉价、大材小用。可现实是，随着生活水平提高，家庭对家政服务专业化、精细化需求飙升，这恰恰是充满潜力、有待深耕的就业蓝海。毕业生有知识、学习能力强，投身进去，既能解决自身就业，又能拉高行业整体素质，推动行业升级转型。另一方面，就业不该被“刻板印象”束缚，行行出状元，只要用心钻研、发挥专长，在月嫂、家政领域也能闯出一片天，收获体面收入与职业成就感。 不过，这事儿推行起来也并非一帆风顺。毕业生要打破固有观念枷锁得费番力气，而且相关行业规范、培训体系得跟上，保障从业者权益，提升职业吸引力。社会也要慢慢扭转对这类职业“低人一等”看法，给予尊重认可。但不管咋说，国家开了个好头，为就业难“破冰”。对于此事大家怎么看？欢迎评论区留言探讨！