哈登是一个实干家，他用自己的数据书写自己。哈登出勤率高，有一个好身体，可以连续作战。哈登能够培养新人，看看数字队的马克西，快船队的祖巴茨，同哈登打球，他们都兴奋。打球是五个人的事，哈登能够让一个团结，发挥每个队员的作用，哈登甘当人梯，扶持他人，在这一点上，很多明星都无法相提并论。 哈登在火箭呆过，中国人都是姚明的粉丝，通过姚明知道了NBA，姚明退役后，支持火箭，力挺哈登。 哈登在数字队为了引进新人，自降身价，我觉得快船老板应该提高哈登在年薪，留住哈登。根据哈登的表现，哈登的年薪应该提高到四千万以上。
NBA球员薪酬管理应该改革：球队应该根据球员赛季表现，在合同年薪的10-20%左右进行浮动，比如说哈登选择合同年薪3500万，这赛季打的好，球队可以在赛季末进行3500*0.2=700万的奖励，比如轮休卡，表现拉胯，球队可以对其合同金额5000*0.2=1000万进行扣除。这样可以极大提高球员积极性，对像伦纳德，乔治，西蒙斯这样的这样的诈骗犯进行适当惩戒.