谁给宿管的权利？广东一大学生，因家人病重急需回家，向老师请假以后，准备凌晨5点钟出宿舍大门赶飞机，不料宿管拒不开门，坚持要求学工部的批准，学生哭诉着跪下后，想见亲人最后一面，但仍然遭到了拒绝，直至6点30分才打开宿舍门。 据悉，当天晚上，学生小高（化名）突然收到了家里打来的电话，电话中焦急的告诉小高，有亲人病危，让小高赶快回来。 小高心如急焚，为了能够见到亲人最后一面，他一边给老师打电话请假，一边订了最早的一班飞机，起飞时间是次日早晨7点30分。 “当时我就添加了宿管阿姨的微信。”小高说，他知道学校有规定6点30分才能开门，所以第一时间添加了宿管阿姨的微信，并在备注中说明了情况。 然而，直至次日凌晨5点钟，宿管仍然没有通过小高的微信。此时的小高管不了那么多，他直接开始敲宿管的门，并说明自己的理由。 按照小高的说法，他当时有电子请假条，也向宿管说明了家里的紧急情况，甚至都跪下了，但宿管就是不开门，反而和他要学工部的手续。 都这个时间段了，联系学工部显然是不现实的事，所以最终的结果就是，小高没能赶的上飞机，没能见亲人最后一面。 事后，小高越想越憋屈，遂直接将此事分享到了网上，也引发了网友的热议。 有网友表示，看似是宿管不近人情，实则是学校的管理有问题，否则一个宿管完全没必要和学生上纲上线；也有网友称，为什么老师不能提前和宿管沟通一下？在老师不沟通的情况下，宿管如何判断学生说的真话。 个人认为，抛开宿管的个人因素不谈，无论是学校，还是老师，都在此事件中存在过错。接下来，就其中涉及的法律知识谈几点看法。 首先，涉事的学校属于工程职业学院，所以应当适用的是普通高等学校学生管理规定。 该规定第48条规定，学校应当建立健全学生住宿管理制度。学生应当遵守学校关于学生住宿管理的规定。 也就是说，如果学校确实有类似的规定，那么宿管按照学校的规定执行是没有问题的，学生也应当遵守。 这是因为，每一个苛刻制度的背后，就是深刻的经验教训。 但这里就暴露出一个问题，那就是学生如果确实有急事，这套规章制度显然是存在问题的。 所以个人认为，如果宿管确实是严格执行学校的规章制度，那就说明学校的规章制度是存在问题的，没有予以修订。 反之，如果学校的规章制度本身没有问题，只是宿管在执行过程中出现了偏差，那学校也应当加强对聘用人员的管理。 其次，教师法第8条第4款规定，教师应当关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。 其实在本案中，学生向老师请假以后，如果老师能够主动给宿管阿姨打一个电话，或许就能够避免类似事件的发生。 但显然，老师只是形式上给学生请了假，却没有从心理上关心、爱护学生。 最后，此事发生之后，学生应当立行整改，比如可以建立老师宿管微信群，对于有特殊情况需要请假的，由老师在群里通知宿管，这样就能避免类似事件再度发生。 那么你们如何看待此事，欢迎留言交流。学生家里办白事凌晨请假宿管不放行