观察发现; 单位里被领导视为躺平的人,
多数都是一些毫无关系背景的人,
这些人都是资历深,年头久的老人,
并不是说他们能力不行,
而是提拔晋升除了能力也要看机遇,
这些人很多人当时错过了机遇导致后续步步跟不上,
更多是因为他们专注埋头干活,于人情世故略有欠缺,
也不会弄一些花架子糊弄领导,
往往都是自己默默背后出力,
风光的却是领导身边懂人情世故的人,
在领导意识里不向自己靠拢就不是一类人,
自然会把你的谨守本分视为毫无野心追求,
给你贴上个躺平的标签。
观察发现; 单位里被领导视为躺平的人,
多数都是一些毫无关系背景的人,
这些人都是资历深,年头久的老人,
并不是说他们能力不行,
而是提拔晋升除了能力也要看机遇,
这些人很多人当时错过了机遇导致后续步步跟不上,
更多是因为他们专注埋头干活,于人情世故略有欠缺,
也不会弄一些花架子糊弄领导,
往往都是自己默默背后出力,
风光的却是领导身边懂人情世故的人,
在领导意识里不向自己靠拢就不是一类人,
自然会把你的谨守本分视为毫无野心追求,
给你贴上个躺平的标签。