2024年，人口学专家梁建章提出了一个大胆的建议：如果政府能一次性给予每对新生儿父母10万元的补助，不仅能有效激励生育，更能刺激经济的复苏。这一提议引发了广泛关注…… 信源：《梁建章建议生1个孩子一次性发放10万元》新浪网2024-11-09 “90后不愿生，00后生不起”，这句网络流行语，戳中了多少年轻人的痛点？经济下行压力加大，就业市场内卷严重，年轻人自身都生存艰难，又如何谈生育？ 梁建章，携程集团联合创始人、人口经济学家，在第十五届财新峰会上抛出一个“爆炸性”提案：10万亿，投资于孩子。这究竟是解决问题的灵丹妙药，还是隔靴搔痒的空想？ 在中国这片土地上，一场关乎国计民生的大变局正悄然展开。放眼短期格局，我们会发现，供给过剩与消费市场的不景气形成了一个困局，使得经济的活力受阻。 在市场上，买方力量减弱，投资商们都紧闭钱袋，经济的增长似乎进入了一个沉闷的循环。 但更让人忧心忡忡的是，那些长远的挑战正步步紧逼：生育率快速下降，从2016年的1800万新生儿降到2022年的902万，七年的时间里减少了近一半，这对中国的创新潜力、经济动能和整体实力无疑是一大打击。 人口红利逐渐褪去，老龄化的浪潮滚滚而来，这些难题就像是悬挂在我们头顶的利剑，时刻警醒着我们，在经济发展中如何与人口变化取得平衡，已成为中国持续发展的重要课题。 在这场人口与经济的交响乐中，梁建章提出的“10万亿投资孩子”计划，激起了公众激烈的讨论。 他提倡对每个新生儿进行一次性的10万元资助，同时配合减税和购房优惠等措施，以激发生育率并刺激内需。 他认为，当前中国的产能过剩，通货膨胀的风险在可控范围内，这样的巨额投资不会引起物价飙升，反而能够激活经济，增加就业岗位。 网友们对此并不完全认同。他们质疑：“这10万亿从何而来？”“地方政府本身就财政紧张，谁能负担得起？”“这只是治标不治本，发展经济才是根本！”这些声音并非没有根据。直接的现金补贴可能短期内对生育率有所提振，但长远看，是否真能扭转人们降低生育意愿的大趋势，仍然是个未知数。 更何况，这种简单的“撒钱”政策是否会加剧社会资源分配不均的问题，同样值得我们深思。 生育率下降，远非“金钱”问题那么简单。高学历人群生育意愿低落，并非完全因为“没钱养”，而是对后代的期望更高。 他们渴望为子女提供更优质的教育和生活环境，而在现代社会，高学历并非一定能迅速转化为经济收益，反而可能增加生育的负担。 对于普通家庭而言，从孩子出生到教育、就业、结婚、购房，每一步都是巨大的财务压力。 即便付出巨大代价将孩子培养成才，他们最后可能也只会成为“996”的工作机器或是“30年的房奴”，甚至面临中年失业的风险。 这种投资与回报的巨大失衡，让许多年轻人对生育心生畏惧。 根本之策，在于理顺社会资源配置和家庭期望的矛盾。养儿育女的花费最终由父母承担，而子女成长后带来的益处却归属于集体社会。 由于私人利益和集体利益的不匹配，生儿育女似乎成了一项“风险高、回报低”的投机，年轻一代自然对此兴趣缺缺。 要想生育率回升，单靠金钱激励是远远不够的，必须构筑一个更周全、更协调的助育框架。首要任务，便是减轻养育负担。 教育、医疗、住房这“三座大山”得由政府牵头移除，加大公共支出，铺开更多普及性服务，以减缓家庭压力。 增加对普及型托幼机构的资金支持，减少托幼花销；推广更普及的教育改革，减少家庭教育支出；探索多元化的住房策略，助力青年解决居高不下的房价问题。 提高教育品质。应将教育重心从单纯的应试转移到素质教育上，着重培养孩子的创新与竞争能力，确保他们拥有更加光明的前途。这不仅能增加孩子的个人价值，也为社会的进步注入新的活力。 健全社会保障网络。应当向生育家庭提供诸如延长产假、实行灵活工时、完善养老保障等更多的社会保障，消除家庭的后顾之忧，让年轻人愿意生、敢于生。 打造友好的生育文化。倡导企业实施更富人情味的工作机制，比如实行弹性工作时间、支持远程办公等，让父母们能更自如地兼顾事业与家庭。 同时，应强化社会养育体系的建设，推广普及公共托幼服务，让生育不再是单个家庭的重担，而是整个社会的共同责任。 人口问题事关国家未来的走向，需举国上下共同迎难而上。仅仅依靠金钱激励是一时之计，无法触及问题的核心。 唯有从降低养育负担、提高教育质量、完善社会保障网、营造友好的生育文化等多个层面同时发力，才能真正逆转生育率下滑的趋势，为我国经济的长远可持续发展提供新的动能。 未来的人口政策，需要更多创新思维和务实举措。 我们期待看到更多有利于生育的政策落地，也希望全社会能够形成更加积极的生育文化，让每个孩子都能在一个充满爱与希望的环境中健康成长。 这不仅是每个家庭的幸福，也是国家和民族的未来。