一些拥有浓厚地方特色的国有车企转型，第一步应该是少在公开场合讲方言，飙英语，之前读《华为访谈录》，有一段关于印度研究所的故事令人印象深刻：
"任何人来这儿必须说英文，我听到谁说一句中文就罚款100卢比，因为我认识到，若允许中国员工说中文，那印度人就自然说印度当地语言，最后整个组织与队伍就成了两张皮了，而我要看到的是一个融为一体的组织。
我跟所有人讲，在印度所这儿，没有华为印度人、华为中国人，到了这儿全是华为员工，所以第一个规矩就是大家到了办公室请说英语，被我听见就罚款100卢比。
后来有些员工学精了，躲着我说中文。我就想了个绝招，只要被我听见说中文了，就戴个红袖章，直到找到下一个说中文的，再把红袖章给别人，这其实就是“发动群众斗群众”。
#汽场全开#
