某网购大厂最近因为代言人被推上了风口浪尖。 比这个更可怕的是该大厂营收增幅的大幅下降。 然后往前一搜，5月份该大厂竟然在严抓考勤。 网上又爆出该员工基层男员工占比超90%。 管理层女员工超90%。 然后基层男员工今年已经连续三次降薪。女员工却是涨薪轻食练瑜伽。[发怒][发怒][发怒]。 个人觉得，一个公司一旦严抓考勤，其实就是在走下坡路。抓考勤的根本原因有两个，一个就是员工干活儿没有动力。还有一个是偷懒的员工太多。 可能该大厂二者都存在吧。底层没动力，上层偷懒的多。 说实话，管理层女员工过多简直是灾难。 绝大多数的女性并不适合在管理层。至于女性的生理，心理相关。职场的很多女性在不利于自己的时候要讲女性优先。 在女性明显优先的时候要讲男女平等。 总之机会是要占尽的。 感觉该大厂未来几年肯定是要走下坡路的。
