2020年，佳木斯一位女教师足足20多年的病假，当她退休时，她才发现自己失去了编制，愤怒之下，她将教育局诉诸法庭，要求恢复她的教师编制，并索回25年间积累的90万工资。   “我教了一辈子书，到头来却成了体制外的‘黑户’？”   这是佳木斯市退休教师姚志荣的真实经历。   她为教育事业奉献了青春，却在临近退休时，发现自己竟然不在编教师之列。   1983年，姚志荣从齐齐哈尔师范学院体育系毕业。   毕业后她被分到佳木斯市第十二中学当老师。   那时候她意气风发，充满了干劲。   她在讲台上辛勤耕耘，教出了一届又一届的学生。   1997年，一切都改变了。   突如其来的疾病迫使她前往北京治疗。   此后，由于身体原因，她再也没有回到学校。   2007年，第十二中学和第二十中学合并，现在叫佳木斯第二十中学。   时间过得真快，一转眼到了2020年，姚志荣59岁，也到了退休的时候。   她兴高采烈地来到第二十中学办理退休手续。   结果却被告知，她的名字不在第十二中学在编教师的名单里。   姚志荣本来充满希望，但最后还是彻底失望了，这让她很难接受。   她坚持认为自己一直是体制内的教师，并开始了漫长的维权之路。   她就希望三件事：重新当老师，办退休手续，把该发的工资补上。   教育局的答复很冷淡：姚志荣的编制和工资早就取消了，2004年之前的事情，她的要求没法满足。   根据2000年发布的《佳木斯市市直财政统发工资管理办法》，姚志荣的工资被停发了。   然而，姚志荣的记忆却截然不同。   她记得2002年的时候，发现工资停发了。   当时第十二中学的财务人员只是告诉她病假期间没有工资，却没说她的编制被取消了。   这两种说法之间的巨大差异，究竟是记忆的偏差，还是信息传递的失误？   首先，信息沟通不畅，导致姚志荣对自身编制状况长期处于不明状态。   其次，相关部门在处理问题时，缺乏对个体情况的人性化考量。   简单粗暴地取消了姚志荣的编制，却未及时告知本人，使其错失了维权的最佳时机。   面对冰冷的制度壁垒，姚志荣的维权之路异常坎坷。   2022年，信访局以不符合政策规定为由，驳回了她的复查请求。   后来，她把这件事告到了法院，但法院也没支持她。   申诉、复查、诉讼，一次次的努力都石沉大海。   姚志荣仿佛陷入了一个巨大的迷宫，找不到出口。   一张消失的编制，对姚志荣而言，损失的不仅仅是20多年未发的工资和应有的退休待遇。   更重要的是，她失去了作为老师应有的职业认同。   姚志荣的维权路很不容易，但她一直坚持着。   对此您有什么看法？   信息源：九派新闻《教师请病假25年未返岗，退休前发现编制“消失”》