观察发现： 单位里如果领导评价你不会来事儿， 那么这个评价背后的意思就是： 你既没有主动站队替他冲锋陷阵谋划好处， 又没有让领导在你身上获得更多剩余价值， 这个评价基本上就让你与提拔晋升无缘了。
观察发现： 单位里如果领导评价你不会来事儿， 那么这个评价背后的意思就是：
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