观察发现： 国企领导经营企业的一贯做法， 那就是尽可能在任期之内把盘子扩的很大， 那么是透支企业未来也是无所谓， 只求在自己管理下各种考核指标大幅增长， 领导自己的个人口碑和声望如日中天， 然后可以带着这份成绩到新的企业继续编织自己的神话， 数百万的高薪不在话下。
观察发现： 国企领导经营企业的一贯做法， 那就是尽可能在任期之内把盘子扩的很大
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