观察发现： 单位里凡是领导的马前卒， 以其他人的眼光评价基本上都属不会太好， 奈何领导往往用的是得心应手， 其实这就是领导务实的一点， 那就是他看人与员工看人角度不一样， 领导看人看的是需要和可供利用的地方， 也就是说马前卒遇事儿冲锋在前， 心狠手黑，不择手段维护领导的利益， 至于工作能力这些压根没在领导考虑范围之内， 而马前卒也深知这一点， 把自己这点利用价值发挥到极致。
观察发现： 单位里凡是领导的马前卒， 以其他人的眼光评价基本上都属不会太好，
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