所言极是!姚明卸任郭振明出任篮协主席,上任后他的首次发言就提出三点[玫瑰] 1. 我是外行管内行,所以在以后的工作中有什么做的不对不合适的地方,大家完全可以指出来,一起为篮球事业努力! 2. 在接下来的工作中我要说的是也许你不是最优秀的,但一定要是最努力的,不管是各级管理人员还是在场上打球的队员,都要做到这一点! 3. 没有任何捷径可以走,就是从细节抓起,从梯队抓起,大家都忽视的往往就是最需要做的!
所言极是!姚明卸任郭振明出任篮协主席,上任后他的首次发言就提出三点[玫瑰] 1. 我是外行管内行,所以在以后的工作中有什么做的不对不合适的地方,大家完全可以指出来,一起为篮球事业努力! 2. 在接下来的工作中我要说的是也许你不是最优秀的,但一定要是最努力的,不管是各级管理人员还是在场上打球的队员,都要做到这一点! 3. 没有任何捷径可以走,就是从细节抓起,从梯队抓起,大家都忽视的往往就是最需要做的!
说得太好,作为管理者就是要善于听取各方面意见,特别是不同的声音,把队伍管好,营造积极向上的氛围!
瞎扯蛋,外行怎么能领导好内行,隔行如隔山。
烂足就是听多了
这个cba四节七人次那个王八犊子出的浑招?发笔资金都让外国人拿走了国内球员大部分无球可打。振兴男篮扯蛋呢吧
说的真好,做不好是应该的,因为不懂,还没干,就找好了借口,感觉大球玩不转,是有原因的。
算来算去,还是我当蓝协主席行,我从小干农民,修理地球最内行,地球都修理的井井有条,何况小小蓝球。
既然是外行 那就不要管了 还没有管就开始给自己找借口