～近日，重庆一名女大学生在校园招聘中多次被拒，招聘人员向她揭示了求职市场的真相。原来，企业在招聘时并不看重学生会和社团经历，而是更看重比赛获奖、大厂实习经验、专业技能掌握情况以及奖学金等实际成果。 此事一经曝光，立即引发了网友们的广泛讨论。有网友表示，自己在招聘时甚至会首先排除掉学生会成员，因为部分学生干部往往过于注重社交和形式，而忽略了专业能力的提升。 另有网友认为，学生会经历在某种程度上反而成了求职的减分项。一些企业在面试时会发现，部分学生干部在组织能力、协调能力上固然出众，但在专业技能和知识储备上却显得力不从心。 招聘人员的话无疑道破了求职市场的真相。在激烈的市场竞争中，企业更看重的是求职者能否用专业知识为企业创造价值。因此，那些具备扎实专业技能、丰富实习经验和优秀比赛成绩的求职者往往更受青睐。 当然，这并不意味着学生会和社团经历毫无价值。参加学生会或社团可以锻炼个人的组织能力、沟通能力和团队协作能力，这些能力在职场中也同样重要。但是，如果过于注重这些经历而忽略了专业能力的提升，那么在职场竞争中就可能会处于劣势。 对于大学生来说，参加学生会或社团确实是一个锻炼自己、扩大社交圈子的好机会。但是，在参与这些活动的同时，也要时刻牢记自己的学业和职业规划。不要因为参加学生会或社团而耽误了专业学习，否则在未来的求职市场上可能会面临更大的挑战。 那么，对于大学生来说，是否要参加学生会或社团呢？这确实是一个值得深思的问题。在追求全面发展的同时，我们也要明确自己的目标和方向，确保自己的每一步都走得坚定而有力。或许，只有当我们真正明白了自己想要什么、适合什么的时候，才能做出最明智的选择。
