我们公司仓库管理员工资4000元,他说工资太低了,活又重,让老板加200元,老板硬是不加,然后管理员就走了,老板重新招人,工资5000元,之后陆续来了两个人应聘,第一个人干了两天就走了,第二个人干了三天也走了,老板又继续招人,结果一个月过去了,人还没有招到,难道现在的人都不喜欢钱吗? 我就想不通了,为什么老板宁可用5000元工资招新人,都不愿意给老员工加200元呢?这到底是咋回事?
我们公司仓库管理员工资4000元,他说工资太低了,活又重,让老板加200元,老板硬是不加,然后管理员就走了,老板重新招人,工资5000元,之后陆续来了两个人应聘,第一个人干了两天就走了,第二个人干了三天也走了,老板又继续招人,结果一个月过去了,人还没有招到,难道现在的人都不喜欢钱吗? 我就想不通了,为什么老板宁可用5000元工资招新人,都不愿意给老员工加200元呢?这到底是咋回事?
老板这是在试验打工人的底线