都劝别裸辞,为什么还有那么多裸辞的

醒醒张 2024-10-19 19:49:49
很多工作,久而久之,是心理坐lao。 从理性上,我们都会劝说希望裸辞的人,先找到工作,或者规划好辞职之后的事情,再辞职。 但在感性上,当事人很可能已经无法忍受当前的职场环境、氛围、人际关系以及工作内容了。 很多工作,两点一线, 在空间上,就是工作场合和家里,每天切换。 在时间上,工作本身在不断重复,早就会干了,也没有提升能力的新挑战,较为短期的未来看不到任何变化。 在心态上,原本希望进取的自我激励,在实际工作中,被形式主义、官僚主义、内耗和赏罚不公消磨的也差不多了,很多人还得被动承受领导和同事的负面情绪输出,以及被普遍的行业焦虑所传染。 这种局势下,其实跟坐lao蹬缝纫机差不多,无非就是工资高点,下班了能看看奶头乐娱乐对冲一下。 坐lao,人们短期还能忍受,时间久了,如果没有副业,没有自发深入的爱好,也没有自学的能力,就会僵尸一样重复的生活。 很绝望。 而顾不上后面规划的裸辞,实际上是对这种牢狱的反抗。 从某种意义上,真的陷入这种情况的时候,人可能没啥选择。 只能不顾一切的逃离监狱。 或许这也是觉醒和勇气之始。
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