退休时这个材料别忘了，每月能多领720元。 最近跟一位老干部聊天，说起退休的事儿，他感慨颇多。 本来以为退休手续办完就万事大吉了，结果发现少领了一笔补贴，每月720块，一年就是小一万，搁谁都肉疼。 这到底是怎么回事呢？ 说起来，其实就和退休时的离职档案有关。 很多人都觉得档案这玩意儿，神秘又麻烦，不到用的时候根本想不起来。 毕业分配时，档案跟着你从学校到了单位；工作调动时，档案又跟着你从一个单位到了另一个单位。 平时锁在柜子里，好像也没啥存在感。 可真到退休了，才发现这玩意儿的重要性，它可是你几十年职业生涯的完整记录，直接关系到你的切身利益，尤其是养老金的核算。 这位老干部遇到的情况，其实挺普遍的。 他工作了三十多年，完全符合享受特殊工龄补贴的条件，但这项补贴需要依据档案里的材料来认定。 因为他退休时没仔细检查离职档案，导致一些关键材料缺失，以至于这项补贴迟迟没有落实。 后来经过一番周折，补齐了材料，才终于拿到了这笔钱。 但他之前少领的，可就再也补不回来了。 这事儿也给我提了个醒，咱们辛辛苦苦工作几十年，到退休了，每一分钱都来之不易，可不能因为疏忽大意而造成损失。 所以，临近退休的朋友们，一定要重视离职档案的整理和核对，这可不是小事儿。 档案里究竟需要哪些材料呢？ 这可不是一概而论的，不同地区、不同单位，可能会有细微的差别。 但总的来说，以下几类材料是必须要注意的： 首先是个人基本信息，包括身份证、户口本、学历证明等等，这些是确认你身份的关键信息；其次是工作经历证明，包括历任职务、工作时间、工资变动等等，这些是计算工龄和养老金的重要依据；还有社保缴费记录，这是确保你养老金待遇的基石；此外，一些特殊工种、特殊行业的从业人员，还需要提供相应的证明材料，比如从事有毒有害工种的，需要提供相关的健康证明和工种认定材料，这关系到你能否提前退休或者享受额外的补贴。 我之前在网上也看到不少类似的案例。 有人因为档案里缺少一份关键的转正定级材料，导致工龄被算少了十年，养老金也跟着少了许多；还有人因为档案里的工作经历记录有误，导致无法享受应该享受的特殊工龄补贴。 这些案例都提醒我们，档案里的每一份材料都可能关系到我们的切身利益，千万不能掉以轻心。 那么，如何避免这类情况发生呢？ 最重要的就是提前准备，主动了解。 不要等到退休手续都办完了才想起来查档案，那时候可能已经晚了。 最好提前一年左右就开始着手准备，咨询单位的人事部门，了解需要准备哪些材料，以及如何办理相关手续。 认真核对档案里的每一份材料，确保信息的准确性和完整性。 如果发现材料缺失或者有误，要及时补齐或者更正。 此外，还要注意档案的保管和转移。 档案可不是随便丢在家里就能行的，它需要妥善保管，防止丢失或者损坏。 如果工作单位发生变动，也要及时办理档案的转移手续，确保档案的连续性和完整性。 退休是人生的重要转折点，也是我们享受劳动成果的时候。 为了确保自己的权益不受损害，我们一定要重视离职档案的整理和核对。 别因为一些小疏忽，让自己辛苦工作几十年攒下的养老金打了折扣。 每月720元，看着不多，但积少成多，也是一笔不小的数目。 做好准备，才能安心享受退休生活。