北邮的研究生小北那可是费了好大的劲儿，一路过关斩将，好不容易顺利拿到了福州联通的财务岗位。本来满心欢喜地准备在新岗位上大展身手呢，可谁能想到，入职的时候却出了幺蛾子。她惊讶地发现，自己的岗位竟然被一个本科生给顶替了。而她呢，被调到了福州联通一个偏远的地方去入职。 你想想，小北作为一个北邮的研究生，在学业上付出了多少努力啊。为了能在求职中脱颖而出，肯定也是做足了准备。满心期待着能在一个好的岗位上发挥自己的专业优势，结果却遭遇了这样不公平的对待。这换谁能受得了啊？ 在新员工大会上，小北实在是气不过，当众就怼起了领导。这得需要多大的勇气啊！一般人可能就算心里有委屈，也不敢在这样的场合发作。但小北不一样，她就是要为自己讨个说法。之后呢，小北又把这件事情发到了抖音上。这下可热闹了，这件事迅速在网上引起了广泛的关注。 事件发生后，网友们对小北的做法那是褒贬不一。有些网友觉得小北做得对，面对不公平就得勇敢站出来，不能忍气吞声。国企招聘本就应该公平公正公开，不能因为一些不正当的原因就把别人努力得来的成果给夺走。小北的勇敢行为，说不定能引起有关部门的重视，从而整顿国企招聘中的不良风气。但也有一些网友觉得小北太冲动了。在新员工大会上怼领导，这不是给自己找麻烦吗？而且把事情发到抖音上，可能会给自己带来一些不必要的麻烦。说不定还会影响自己以后的职业发展。 咱再回过头来想想，这件事情真的让人不得不质疑国企招聘的公平性。国企在大家眼里，那应该是公平公正的代表啊。可现在却出现了这样的事情，实在是让人失望。如果连国企招聘都不能保证公平，那让那些努力学习、努力提升自己的人怎么办呢？他们的付出难道就白费了吗？希望有关部门能够重视这件事情，彻查到底，给小北一个公道，也给所有求职者一个交代。 对于此事大家怎么看？欢迎评论区留言探讨！
