一家国企走下坡路的标志，第一就是取消了企业年金，央国企的最基础的标配就是六险二金，这个二金里面就包括了企业年金，我之前所待的那一家省市的全资国企已经停掉了企业年金了，主要是为了减轻公司的资金压力，降本增效。 第二个点就是以前没有市场化考核的国企，明确提出了市场化考核的目标，并且内容一看就是完不成的目标，很多人都知道，国企的基础工资大部分的时候都是很低的，很多时候是要靠绩效的。 第三个特征就是你看这家国企，它来源于政府或者自己生态集团内部的项目有没有变少，如果变少的话，就代表这家企业会不断的下滑，因为国企的生存也是靠血缘，要么就是背靠着当地的政府，要么就是背靠着一个大的体系集团，如果这两条血脉都没有办法给你快速的供血的话，那你这家国企很快可能就淹掉了。如果三条全中，只能说你的苦日子要来了。