【北京石景山景园假日酒店.套房】 城市桃源
🛏 【️北京石景山景园假日酒店】
📌 酒店概览 Overview
❶. 综合评价：北京的32家IHG旗下酒店，有三家是在石景山，其中两家均是在首钢园里的智选，一家是这家石景山景园假日。酒店的入口不太好找，有点儿大隐于市的感觉。最开始住的那几次，常常会联想起我常住的园景智选假日，两者之间的名字正好反着；其实这家酒店一直不瘟不火，我总担心它哪一天撤牌，可有趣的是，人家就是一直默默坚持到现在，成为了洲际酒店集团在京西薪火相传的一粒宝贵种子，实在功不可没；
❷. 属地简况：位于田村路。
🏨 有关客房 In Room
❶. 客房格局：毕竟年代久远了，隔音还是有些差的；大床的枕套四个写的都是“硬”，应该是标配两软两硬；水质与国情的不同，国内的酒店房间大多没有净化设备，这和国外的情况恰恰相反，所以，作为涉外酒店，洲际系的酒店都会在盥洗池明显的位置用中英文标识好“非直饮水”的警告，以防地区和外籍客人误饮，这家酒店也是如此；吹风机终于换成了米家的了，三个档位，很好用；淋浴间的热水出得特别慢，标准的星级酒店，对于出热水的速度是有严格要求的，该酒店的从业者应当都是相关专业毕业的，在学校里，这一点是基本知识，应该学过的，这真不是我挑刺儿；和布迷熊的合作结束后（品牌之间的跨界合作很正常，也都是有时效性的，譬如智己汽车与汤唯、金晨的代言合约到期后，就迅即撤下了相关物料与文案，替换上了吴建豪，这在商业运作中，极为平常，洲际与江一燕的合作、HI与毛不易的合作、英迪格与佘诗曼的合作均是同样的道理），假日品牌又推出了外星萌兽系列周边和相关房型，北京的几家假日几乎全覆盖了，这家也是如此；客房门极其不好开，如果头一次住这家酒店，正反面、上下面，要试好多次，跟开盲盒一样；电视机与遥控器的反应都极慢，没有任何地区和国际频道；衣架上落了厚厚一层灰，我不得自己弄湿了毛巾，自力更生全擦了个遍；酒柜的颜色类似索尼娃芙西度假村的房间基底色，轻易不会过时但一定不属于潮流的那种；这么多次住，每次都是给我安排5002房（豪华套房），有个正对园区的阳台，早起的风景还是不赖的，它家的套房有50平和60平两种；
❷. 欢迎礼物：无欢迎水果、无欢迎礼物、无欢迎甜点与小食、无60餐券。
☕️ 餐饮点滴 Dining
❶. 美食掠影：大堂在三楼，早餐和健身房、商务中心都在一楼。早餐的特色是泸州牛肉汤，看起来厨师里有四川人。水果档有剥皮香蕉段，这在同类型酒店中极其少见。也许是我去的早，还没上人，员工看见我要取，就把塑料薄膜摘了，本是好意，可总厨见状却大声呵斥：“赶紧给我罩上！一会儿全氧化了！全黑了！”合着，我不是客人呗。你既然知道这个东西不好保存，就不要切呀，绝大多数酒店都是整根放在一盘，你现在为了节省成本，切成了段，又担心客人少时，香蕉会腐化，这不是搬起石头砸自己脚吗？整根香蕉和切断的成本差异就这么大？！
❷. 城市饕餮：酒店餐饮业态中有家中规中矩的烤鸭店。
🏊 硬件设施 Facilities
❶. 酒店环境：环境清幽，有绿化中庭和室外公园，这样占地极大的园林式酒店在城八区极为罕见，毕竟帝都寸土寸钻石（在北京的开店成本是小城市的十倍都不止，这也体现在房价上、早餐上等，换句话说，同样的价格，你在十九线城市可以住得极好、吃得极好，而到了北京，可能只能是入门或基础级别，这很司空见惯）。酒店体量不大不小，不算市区核心，价格公道，所以经常举行各类五花八门的商务会议（作为会议型酒店，这家的网速却不快，真是咄咄怪事），性价比极高；室外停车场处有几个大型高压电缆架子，比较煞风景；也因为生态环境太好，所以房间里保不齐有小虫子啥的，花园里保不住有小野猫啥的，大家不要大惊小怪，毕竟，周末城市微度假要享受和领略的就是这种难得的、人与自然的和谐相处与共生（小时候，我在云南部队大院儿长大，家属院的生态也是超赞，有一晚，睡着睡着，一串冰凉的东西爬满了我的脖子，开灯一看，是一只长长的、鲜活的、嫣红的蜈蚣，那次惊吓，至今记忆犹新）；
❷. 康乐健身：健身房设备中规中矩，算不上惊艳。
🌟 难忘瞬间 the Moments
❶. 明星员工：无；#我的旅行日记#
❷. 入住次数：这家酒店住过8次，这趟是第九回入住。十二年来，酒店略显疲态，该重装了。
📍 简要总结 Conclusion
❶. 精彩时刻：前不久，希尔顿夏威夷大酒店两千多员工举行了大B工，在酒店圈儿引起了轩然大波。早在几年前我住外滩英迪格时，前厅经理就对我诉苦说：“我们现在都不敢说保洁阿姨，因为人工特别难招！小孩儿又吃不了苦，所以只能让这些老阿姨顶着，有时候确实有疏漏，我们也心知肚明，但没办法，改变不了啥。”直到今天，这个尴尬的现状依然没有改观，所以我现在都不怎么酒店直接提意见了，因为，谁都不容易；
❷. 遗憾不足：我做车展主持人，无论服务哪个品牌，我都不会主动去贵宾室或洽谈室坐着，主持完，就会找个僻静的地方猫着，18年的主持经验告诉我，职场上，等级与位阶观念是极强的，千万不要有主人翁意识，千万不要做出或说出僭越的言行，因为即便你主持得再好，仍旧是客户雇来的外人，始终不是自己人，距离感和分寸感一定要拿捏好。酒店也是如此，无论这个客人有多挑刺儿、素质有多低、提再多意见，酒店员工原则上都得受着，先不要想着怎么对抗客人，有则改之无则加勉嘛！希望我的一点儿小建议会对景园假日的完善、修正与向上起到一定的帮助和正向作用。
