中国对员工最好的十七位老板 1. 张一鸣——41 岁，字节跳动创始人，鼓励创新提供发展空间。 2. 董明珠——70 岁，格力电器董事长，细腻关怀员工成长生活。 3. 王健林——70 岁，万达集团董事长，敢于分红。 4. 马化腾——53 岁，腾讯公司董事会主席兼首席执行官，倡导平等沟通。 5. 宗庆后——79 岁，娃哈哈集团创始人，以人为本关心身心健康。 6. 王兴——45 岁，美团创始人。提高骑手报酬，推动职业伤害保障试点。 7. 于东来——58 岁，胖东来集团老板，以优质服务和员工关怀著称。 8. 李书福——61 岁，吉利控股集团董事长，鼓励创新。 9. 陈东升——67 岁，泰康保险集团创始人，关注员工长期发展。 10. 丁磊——53 岁，网易公司创始人，快乐工作。 11. 刘强东——50 岁，京东集团董事局主席，提升员工福利。 12. 雷军——55 岁，小米集团创始人，以身作则追求卓越。 13. 马云——60 岁，阿里巴巴集团创始人，构建商业帝国同时为员工提供实现梦想平台。 14. 张勇——52 岁，海底捞国际控股有限公司董事长，视员工为家人营造温暖。 15. 李彦宏——56 岁，百度公司创始人，重视人才培养。 16. 任正非——80 岁，华为技术有限公司创始人，开放共享企业成长荣耀。 17. 周胜馥——出生年份暂不详。货拉拉创始人。承诺不裁员不降薪，提供较好福利。