华为这三人可以当值轮值董事长∶ 首先来说说徐直军，他已经57岁啦，1967年出生，是湖南籍人士。他在华为担任副董事长，而且在华为已经工作了长达31年之久。这31年的时光啊，足以见证他在华为的一路成长和奉献。他在华为的发展历程中肯定积累了丰富的经验，对公司的各项业务应该是了如指掌，就像一棵扎根华为多年的大树，稳稳地支撑着公司的发展。 再看看孟晚舟，52岁，1972年出生。她不仅是华为的副董事长，还是首席财务官呢。她的身份可不一般，她是华为创始人任正非的长女。从大学毕业就投身于华为的工作，到现在也有31年了。孟晚舟女士就像是华为的巾帼英雄，她所经历的那些风风雨雨大家都有目共睹，她在面对外界压力的时候，依然坚定地站在华为这边，展现出了强大的韧性和对华为的忠诚。她的工作经验和在财务方面的专长，无疑是华为的一笔宝贵财富。 还有胡厚崑，56岁，1968年出生，湖北人，他也是华为的副董事长。他在华为已经工作了34年了，这34年里，他也为华为的发展立下了汗马功劳。 华为的轮值董事长制度很是特别呢。在当值期间，轮值董事长就是公司的一把手，每次当值的时间是半年，由这三位副董事长轮流担任。而这里设立的董事长呢，更多是一种象征意义，并不负责董事会事务。这种制度我觉得很有创新意义，它能让不同的领导者在不同的时间段发挥自己的优势，而且可以避免权力的过度集中。每个轮值董事长都可以带着自己的管理风格和发展理念去推动华为向前发展，同时也能在半年的时间里接受公司上下的检验。这就像是一场接力赛，三位优秀的选手轮流上阵，带着华为不断地朝着目标前进。 对于此事大家怎么看？欢迎评论区留言探讨！