昨天跟面了一个销售,候选人85年的,之前供职2个w,没做过销售,面试时凭这一句话

人事自有劳动说 2024-09-30 09:54:37

昨天跟面了一个销售,候选人85年的,之前供职2个w,没做过销售,面试时凭这一句话打动了面试官,当场给过,工资3500+提成… 在面试沟通的环节,老兄直接表明自己虽然没做过销售,但是自己现在愿意如尝试个挑战,原因有三: 1、自己现在这个年龄了,没有别的退路可选,所以在选择一份工作后,是不会轻言放弃; 2、对于一个中年人说来说,没有什么比没钱更可怕。尽管销售肯定不免咱验收拒绝甚至白眼,但是这和没钱比起来算的了什么? 3、自己虽然没有直接做过销售,但是做过类似于售前的工作,在和客户交流以及服务时,相应的销售意识还是有的… 面试官点头表示认可,然后问了一个问题:你在向客户推销的时候,会想到什么? 老兄:我觉得要站在客户角度去共情,去看我能给你带来什么,帮你实现什么… 就是这句话打动了面试官,面试官说好,我给你机会来尝试一下…只不过销售工作,工资构成和你之前的肯定不一样,我看你之前工资已经到了近2w… 老兄则表示自己已经做好了相应的心理准备,毕竟是全新的工作岗位和内容,以前的工资没有任何的参考意义。所以这个没有问题。 然后面试官讲了一下薪酬构成,底薪3500+阶梯式提成。然后瞬间你可以考虑考虑… 老兄直接回:可以,我没问题。就这样,现场敲定了入职时间,节后第一天报到。 面对这样的场景,真是不知道该咋说了。工资从2w直降到3500,究其原因还是年龄在作怪,真是难啊…

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评论列表
  • wtp 2
    2024-09-30 21:11

    反正我不信,原来月薪2w的工业品销售,随便都值1w+,要么原来2w就是5000+提成,好的时候月入2w。2w的销售肯定有点资源的

  • 2024-09-30 10:24

    各行各业都需要销售, 3500底薪试用期3-6个月,对于老板来说顶多付出2万左右试错成本, 而对于一个35首次做销售的员工来说只会让他更认清现实的残酷。